السبت 27 ربيع الآخر 1429هـ الموافق 3 مايو 2008م العدد (2773) السنة الثامنة
الصفحة الرئيسية
الأخبار
أمير عسير يوجه بإلغاء جناح كبار الشخصيات في المستشفى المركزي
أبها: عبد الله القحطاني
وجه أمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز المديرية العامة للشؤون الصحية في المنطقة بإلغاء جناح التنويم المخصص لكبار الشخصيات بمستشفى عسير المركزي، وتمكين المرضى من الاستفادة من خدماته دون استثناء. وأكد الأمير فيصل أن جميع المواطنين سواسية فيما تقدمه الدولة أيدها الله من رعاية صحية لهم، وأن من حقهم جميعا التساوي في فرص العلاج حيث لا يمكن أن تغلق غرف أو أماكن في المستشفى بحجة أنها مخصصة للمرضى والمسؤولين من كبار الشخصيات بالمنطقة في الوقت الذي قد يحرم من التنويم فيها من هم أحوج للرعاية الصحية وسط ما يشهده مستشفى عسير من ازدحام وتكدس للمرضى داخل غرف الطوارئ بحجة عدم وجود سرير. واعتبر الأمير فيصل تخصيص غرف وأجنحة للمسؤولين بالأمر غير المقبول إطلاقا، مشددا على أهمية سرعة تنفيذ توجيهاته على أن يشمل الإجراء كافة مستشفىات المنطقة الحكومية، منوها بأنه سيقوم شخصيا بمتابعة تنفيذ ذلك. ودعا أمير عسير القائمين على مستشفى عسير المركزي للعمل العاجل على إعادة تأهيل قسم العناية المركزة، وتوفير المناخ المناسب في العناية بما يتلاءم مع حالات المنومين فيها وحالاتهم الصحية وبحث الطرق الكفيلة والعاجلة بسرعة تهيئتها بشكل أفضل. إلى ذلك وجه الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز باستمرار وتكثيف الدورات التدريبية لمنسوبي الإمارة ومحافظي المحافظات ورؤساء المراكز وألا تقتصر تلك الدورات على فترة معينة وتنتهي. وحث أمير عسير خلال استقباله المشاركين في الدورة التدريبية الأولى التي نفذتها الإمارة بكلية الأمير سلطان لعلوم السياحة والإدارة الأربعاء الماضي على أهمية التدريب ودوره الفاعل في تطوير الأداء الوظيفي وما يعود به من فائدة على الموظف والعمل، ملفتا إلى أن تطوير وتدريب محافظي المحافظات ورؤساء المراكز يعود على جهاز الإمارة الرئيسي بالفائدة ويجعل تلك المحافظات تقوم بدورها كما يجب. وأكد وكيل الإمارة المهندس عبد الكريم الحنيني أن توجيه الأمير فيصل يصب في مصلحة الموظف والعمل في آن واحد، مشيدا بالدورة الأولى ونتائجها التي اكتسبها عدد من محافظي المحافظات ورؤساء المراكز الأسبوع الماضي في كلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة، وعد إقامة مثل تلك الدورات بمثابة النقلة النوعية في التطوير الإداري على مستوى المنطقة.