واصل معدل المشاركة في القوى العاملة وسط الإناث ارتفاعه، ليصل إلى 20% في 2018، مرتفعا من 19% في 2017، ليرتفع معه أيضا معدل البطالة وسط الإناث من 31% إلى 32.5% للفترة نفسها، بينما انخفض معدل البطالة وسط الذكور إلى 6.6%.

معدلات السعوديين في 2018

بطالة الذكور 6.6 %

بطالة الإناث 32.5 %

مشاركة المرأة 20.2 %

مشاركة الذكور 63 %





واصل معدل المشاركة في القوى العاملة وسط الإناث ارتفاعه، ليصل إلى 20.2% في العام 2018م، مرتفعا من 19.4% في 2017، ليرتفع معها أيضا معدل البطالة وسط الإناث من 31% إلى 32.5% لنفس الفترة، بينما انخفض معدل البطالة وسط الذكور من 7.5% في 2017 إلى 6.6% خلال العام الفائت.

معدل السعودة

قالت الإحصائيات الأخيرة الصادرة عن شركة جدوى، إن معدل السعودة في القطاع الخاص ارتفع إلى 21.8% في العام المنصرم، مقابل 19.9% في عام 2017، وإن هناك انخفاضا في إجمالي عدد الأجانب في سوق العمل السعودي بنحو 1.6 مليون منذ بداية عام 2017، وقد غادر نحو مليون أجنبي السوق في العام الماضي.

مغادرة الأجانب

أوضحت الإحصائيات، أنه بالنظر إلى التوظيف حسب القطاعات، فتشير المعلومات إلى أن جميع القطاعات سجلت تراجعا في عدد العاملين الأجانب، وجاء أكبر عدد من المغادرين من نصيب قطاع التشييد، الذي شهد مغادرة نحو 910 آلاف أجنبي إضافة إلى 41 ألف سعودي، وفي نفس الوقت سجلت خمسة قطاعات زيادة في عدد العاملين السعوديين خلال العام 2018.

ارتفاع أعداد الخريجات

ذكر أستاذ المحاسبة بجامعة جدة الدكتور سالم باعجاجة لـ»الوطن»، أن سوق العمل السعودي لن يتمكن من استيعاب المواطنات المتخرجات في الجامعات وغيرها من المراحل التعليمية، مؤخراً، نظراً لارتفاع أعدادهن، بالرغم من أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تمكنت من توظيف المرأة ودخولها إلى السوق بشكل كبير فإن العرض ما زال لم يتواكب مع الطلب، ولذلك ارتفعت نسبة بطالة الإناث خلال العام الماضي.

إحصائيات السعوديين في 2018:

معدل بطالة الذكور 6.6 %

معدل البطالة الإناث

32.5 %

معدل مشاركة المرأة

20.2 %

معدل

مشاركة الذكور

63 %