الذكور الأعلى
بحسب تقرير حديث صادر عن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" فقد بلغ عدد من تم توظيفهم من طالبي العمل "الذكور" عبر معارض الوظائف الإلكتروني خلال العام الماضي 3,476 يشكلون نسبة تقدر بحوالي 64% مقابل 1,984 إناث يشكلن ما نسبته 36% من إجمالي المسجلين
القوى العاملة الوطنية
تلعب معارض الوظائف الإلكترونية دورا أساسيا في توظيف القوى العاملة الوطنية، حيث تجمع طالبي العمل بأصحاب الأعمال في منصة افتراضية واحدة، وتوفر العديد من أدوات التواصل الإلكتروني بين الطرفين. ومن خلال معرض التوظيف الإلكتروني، يمكن مقابلة مندوبي الشركات، واستعراض عشرات الوظائف الشاغرة، والتقدم إلى الوظيفة المناسبة؛ وكل ذلك إلكترونيا وعلى مدار الساعة ومن أي مكان طيلة أيام المعرض. ويتم الوصول للوظائف الشاغرة بطريقتين؛ استكشاف الوظائف المناسبة باستخدام أدوات البحث التي يتيحها المعرض. أو زيارة منصات الشركات المشاركة في المعرض والاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة لديها.
*توزيع من تم توظيفهم بحسب المنطقة خلال 2018:
الرياض
ذكور 998
إناث 786
الإجمالي 1,784
مكة المكرمة
ذكور 838
إناث 511
الإجمالي 1,349
المدينة المنورة
ذكور 264
إناث 108
الإجمالي 372
المنطقة الشرقية
ذكور 608
إناث 364
الإجمالي 972
القصيم
ذكور 222
إناث 47
الإجمالي 269
حائل
ذكور 59
إناث 13
الإجمالي 72
تبوك
ذكور 67
إناث 44
الإجمالي 111
الجوف
ذكور 35
إناث 9
الإجمالي 44
الحدود الشمالية
ذكور 26
إناث 6
الإجمالي 32
عسير
ذكور 144
إناث 44
الإجمالي 188
جازان
ذكور 154
إناث 43
الإجمالي 197
نجران
ذكور 24
إناث 3
الإجمالي 27
الباحة
ذكور 37
إناث 6
الإجمالي 43
المجموع (ذكور وإناث) 5,460
ذكور 3,476
إناث 1,984