وأضاف أن هناك محفزات وحلولا لتوطين المهن ودعم التوظيف لرفع المهارات، وبرامج دعم التدريب والتأهيل «تمهير» وبيئة العمل والمحفزات مثل برنامج الوزارة «قرة» لحضانة أبناء الموظفات، و»وصول» لتوفير وسيلة المواصلات وفق ضوابط معينة والتسجيل متاح إلكترونيا.وشدد مدير مكتب العمل بمحافظة الأحساء عبدالعزيز المغنم على أهمية المشاركات ضمن الفعاليات والأنشطة المختلفة على مستوى المحافظة، مضيفا أن على الوزارة أن تكون دائما بالقرب من أصحاب المنشآت والموظفين، لاطلاعهم على ما استجد من قرارات، ولإيصال رسالة الوزارة مع الرد على الاستفسارات، وكثيرا ما تصلنا -خلال مشاركاتنا- ردود وعبارات إيجابية تركز على الدور المهم الذي تنفذه الوزارة ومتابعة تطبيق نظام العمل الذي ينعكس إيجابا على سوق العمل ويحفز صاحب العمل والموظف.