تمكن القطاع الخاص خلال 5 سنوات، من جذب العنصر النسائي للعمل بالقطاع، بمقابل تضاؤل عدد العنصر الرجالي، حيث استقطب القطاع منذ 2014 حوالي 220.203 موظفات إضافيات بالقطاع الخاص، بمقابل انسحاب 1.403.256 من الموظفين الذكور خلال ذات الفترة، أغلبهم من غير السعوديين.

وساهمت التغييرات الجذرية في أنظمة العمل، والتعديلات التي شهدها النظام، بالإضافة لبرامج دعم وتأهيل المرأة، في انطلاق المرأة للانخراط بسوق العمل، لتزيد نسبة النساء السعوديات بالقطاع الخاص خلال 5 سنوات 29%، بعد أن كان أغلب التوجه النسائي للعمل بوظائف القطاع العام.

نمو توظيف النساء

تظهر بيانات إحصائية بأن عدد النساء العاملات بالقطاع الخاص، سواء السعوديات أو غير السعوديات، شهد نموا كبيرا خلال الـ5 سنوات الأخيرة، على عكس العاملين الذكور الذين شهد عددهم انخفاضا، بعد محاصرة أنظمة العمل لمخالفات التستر التجاري، والتي أدت لخروج عدد كبير من العاملين الأجانب المسجلين بالقطاع الخاص، ففي حين زاد عدد الموظفات السعوديات بنسبة 29% وبإضافة 136.622 موظفة جديدة، بعد أن زاد عددهن من 419.889 إلى 556.511، في حين زاد عدد غير السعوديات بنسبة 56.1% وبإضافة 83.581 موظفة جديدة، بعد أن ارتفع عددهن من 148.949 إلى 232.530 حيث شهد عدد توظيف النساء نموا مستمرا على مدى 5 سنوات.

تناقص الموظفين

الذكور تشير البيانات إلى أن أعداد الموظفين الذكور تراجعت بنسبة 1.3% للموظفين السعوديين وبنسبة وصلت إلى 18.2% للموظفين غير السعوديين، حيث شهد القطاع خروج 14.782 موظفا سعوديا منذ 2014، ليتناقص عدد الموظفين من 1.156.435 إلى 1.141.653 موظفا، في حين شهد عدد غير السعوديين فارقا كبيرا، بانسحاب 1.403.256 موظفا، بعد أن تقلص عددهم من 7.706.795 إلى 6.303.539 ليبلغ مجموع الموظفين الذكور الخارجين من القطاع خلال 5 سنوات 1.418.038 موظفا 99% منهم من الموظفين غير السعوديين، و1% من السعوديين.

السعوديون العاملون بالقطاع الخاص

2014= 1.576.324

ذكور= 1.156.435

إناث= 419.889

2015= 1.724.255

ذكور= 1.228.975= 6.3%

إناث= 495.280= 18%

2016= 1.675.172

ذكور= 1.171.692= - 4.7%

إناث= 503.480= 1.7%

2017= 1.773.673

ذكور= 1.211.640= 3.4%

إناث= 562.033= 11.6%

2018= 1.700.639

ذكور= 1.159.462= - 4.3%

إناث= 541.177= - 3.7%

2019= 1.698.164

ذكور= 1.141.653=- 1.5%

إناث= 556.511= 2.8%

التغيير خلال 5 سنوات

الذكور= - 1.3%

الإناث= 29%


غير السعوديين العاملون بالقطاع الخاص

2014= 7.855.744


ذكور= 7.706.795

إناث= 148.949

2015= 8.416.681

ذكور= 8.249.485 = 7%

إناث= 167.196= 12.2%

2016= 8.492.965

ذكور= 8.301.346= 0.6%

إناث= 191.619= 14.6%

2017= 7.928.287

ذكور= 7.722.791= - 7%

إناث= 205.496= 7.2%

2018= 6.896.794

ذكور= 6.682.499= - 13.5%

إناث= 214.295= 4.3%

2019= 6.536.069

ذكور= 6.303.539= -5.7%

إناث= 232.530= 8.5%

التغيير خلال 5 سنوات

الذكور= - 18.2%

الإناث= 56.1%

الزيادة في عدد النساء بالقطاع الخاص خلال 5 سنوات

سعوديات= 136.622

غير سعوديات= 83.581

المجموع= 220.203


التناقص بعدد الرجال بالقطاع الخاص خلال 5 سنوات

سعودي= 14.782

غير سعودي= 1.403.256

المجموع= 1.418.038