وأشار أبا الخيل إلى أن أكثر المخالفات المرصودة تركزت في (توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين)، حيث تم رصد 2131 مخالفة، تليها مخالفة (عدم التزام صاحب العمل بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية مع مراعاة ما يوفره النظام الصحي التعاوني) والتي بلغ مجموع مخالفاتها 1114 مخالفة، واشتمل التقرير على رصد لعدد من المخالفات المتمثلة في (عدم فتح ملف للمنشأة في مكتب العمل أو عدم تحديث بيانات المنشأة، عدم دفع أجور العاملين، قيام صاحب العمل بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة العمل، تشغيل أقل من اثنتين من النساء في الوردية الواحدة)، وأوضح التقرير أن مجموع الزيارات التفتيشية المخصصة لمتابعة مدى التزام أصحاب المنشآت بقرارات توطين الـ12 نشاطا، قد بلغ 21.9 ألف زيارة، وتم رصد 1176 مخالفة، وأكد أبا الخيل، أن الزيارات الميدانية والجولات التفتيشية التي ينفذها المفتشون والمفتشات لمتابعة مدى التزام أصحاب المنشآت بقرارات الوزارة مستمرة، وسوف تنفذ بشكل مفاجئ، وذلك لضمان تحسين بيئة العمل.