فيما بلغ إجمالي القوى العاملة في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الحالي 8.2 ملايين عامل، وصل عدد الوافدين المغادرين من القطاع الخاص إلى 57665 «غير سعودي»، ليحل مكانهم 54515 سعوديا جديدا في سوق العمل.
الذكور والإناث
حسب الإحصاءات الأخيرة الصادرة عن صندوق الموارد البشرية «هدف»، فإن عدد السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص بلغ 1.70 مليون، منهم 67.7% ذكور و32.3% إناث، لتصل نسبة التوطين في السوق إلى 20.4%.
الفروع الثابتة
بيّن الصندوق أن شبكة الفروع الثابتة التي يشغلها الصندوق في مختلف مناطق المملكة، قدّم مختلف خدمات دعم التدريب والتوظيف للعملاء، مثل توقيع اتفاقيات الدعم، وربط الباحثين عن عمل بأصحاب الأعمال، وتنظيم المقابلات الوظيفية وورش العمل، إذ بلغ عدد مَن وُظّفوا خلال الفروع 6396 مستفيدا في الربع الثالث من العام الحالي.
مراكز التأهيل والتوظيف
ذكر الصندوق أن مراكز التأهيل والتوظيف تمكنت من توظيف 8812 مستفيدا في الربع الثالث، مؤكدة أن المراكز تهدف إلى تعزيز التوظيف المنتج والمستمر خلال تطوير إستراتيجيات تأهيل وتوظيف شاملة للجنسين ولذوي الإعاقة، لتمكين صاحب العمل من مواكبة متغيرات سوق العمل، وتطبيق السياسات مما أثر على النمو الاقتصادي والاستثماري، كاشفةً وصول عدد مراكز التوظيف طاقات 40 مركزا، منها 24 للذكور و16 للإناث.
التوظيف عن بعد
فيما يخص مراكز التوظيف عن بعد، فقد أوضح الصندوق أن عدد من تم توظيفهم خلال مراكز التوظيف عن بعد بلغ 265 مستفيدا في الربع الثالث من العام الحالي، وذلك عبر 7 مراكز موزعة على مناطق المملكة.
معدل البطالة
كانت قد أظهرت أرقام الهيئة العامة للإحصاء، مؤخرا، تراجع معدل البطالة بين المواطنين السعوديين إلى 12% في الربع الثالث من 2019 مقارنة مع 12.3%، في الربع السابق، ليبتعد بدرجة أكبر عن مستواه القياسي المرتفع 12.9% المسجل في 2018.
وسجل العدد الإجمالي للسعوديين أصحاب الوظائف، من الإناث والذكور، ارتفاعا طفيفا إلى 3.1 ملايين في الربع الثالث من 3.09%، في الأشهر الـ3 السابقة.
وبلغت المساهمة الاقتصادية الإجمالية للسعوديين، سواء من الرجال أو النساء، البالغة أعمارهم 15 عاما فأكثر، والساعين بنشاط إلى البحث عن عمل أو أنهم موظفون بالفعل، 45.5% في الربع الثالث من 45% في الربع الثاني.
إحصاءات سوق العمل للربع الثالث
8.2 ملايين عامل
1.70 مليون سعودي وسعودية
67.7 % ذكور
32.3 % إناث
57665
وافدا
مغادرا السوق
54515 سعوديا
منضما للسوق
الذكور والإناث
حسب الإحصاءات الأخيرة الصادرة عن صندوق الموارد البشرية «هدف»، فإن عدد السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص بلغ 1.70 مليون، منهم 67.7% ذكور و32.3% إناث، لتصل نسبة التوطين في السوق إلى 20.4%.
الفروع الثابتة
بيّن الصندوق أن شبكة الفروع الثابتة التي يشغلها الصندوق في مختلف مناطق المملكة، قدّم مختلف خدمات دعم التدريب والتوظيف للعملاء، مثل توقيع اتفاقيات الدعم، وربط الباحثين عن عمل بأصحاب الأعمال، وتنظيم المقابلات الوظيفية وورش العمل، إذ بلغ عدد مَن وُظّفوا خلال الفروع 6396 مستفيدا في الربع الثالث من العام الحالي.
مراكز التأهيل والتوظيف
ذكر الصندوق أن مراكز التأهيل والتوظيف تمكنت من توظيف 8812 مستفيدا في الربع الثالث، مؤكدة أن المراكز تهدف إلى تعزيز التوظيف المنتج والمستمر خلال تطوير إستراتيجيات تأهيل وتوظيف شاملة للجنسين ولذوي الإعاقة، لتمكين صاحب العمل من مواكبة متغيرات سوق العمل، وتطبيق السياسات مما أثر على النمو الاقتصادي والاستثماري، كاشفةً وصول عدد مراكز التوظيف طاقات 40 مركزا، منها 24 للذكور و16 للإناث.
التوظيف عن بعد
فيما يخص مراكز التوظيف عن بعد، فقد أوضح الصندوق أن عدد من تم توظيفهم خلال مراكز التوظيف عن بعد بلغ 265 مستفيدا في الربع الثالث من العام الحالي، وذلك عبر 7 مراكز موزعة على مناطق المملكة.
معدل البطالة
كانت قد أظهرت أرقام الهيئة العامة للإحصاء، مؤخرا، تراجع معدل البطالة بين المواطنين السعوديين إلى 12% في الربع الثالث من 2019 مقارنة مع 12.3%، في الربع السابق، ليبتعد بدرجة أكبر عن مستواه القياسي المرتفع 12.9% المسجل في 2018.
وسجل العدد الإجمالي للسعوديين أصحاب الوظائف، من الإناث والذكور، ارتفاعا طفيفا إلى 3.1 ملايين في الربع الثالث من 3.09%، في الأشهر الـ3 السابقة.
وبلغت المساهمة الاقتصادية الإجمالية للسعوديين، سواء من الرجال أو النساء، البالغة أعمارهم 15 عاما فأكثر، والساعين بنشاط إلى البحث عن عمل أو أنهم موظفون بالفعل، 45.5% في الربع الثالث من 45% في الربع الثاني.
إحصاءات سوق العمل للربع الثالث
8.2 ملايين عامل
1.70 مليون سعودي وسعودية
67.7 % ذكور
32.3 % إناث
57665
وافدا
مغادرا السوق
54515 سعوديا
منضما للسوق
