وتسعى الأمانة من خلال نظام الأداء إلى تحسين إنتاجية الموظفين وتفعيل مشاركتهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية، تماشيا مع توجه القيادة الرشيدة ورؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى تعزيز فاعلية الحكومة، من خلال تحسين أداء الجهاز الحكومي، وبما ينعكس إيجابا على مستوى الأداء العام وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.