أعلنت الهيئة العامة للموانئ «موانئ»، عن إطلاق 3 مبادرات توطين مع الشركات العاملة بميناء الملك عبدالعزيز بالدمام، وذلك التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف توطين 39 مجالا وظيفيا في التخصصات التشغيلية وذلك بعد ما أطلقت الهيئة في وقت سابق مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بميناء جدة الإسلامي، وذلك بهدف توطين 23 مجالا وظيفيا في التخصصات التشغيلية والتي تستهدف توطين أكثر من 300 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع هذا العدد تدريجيا في عام 2021.

900 وظيفة

أوضحت «موانئ»، أنه تم توقيع المبادرات مع الشركة السعودية العالمية للموانئ، وشركة الزامل للخدمات البحرية والشركة السعودية للتطوير وخدمات التصدير.


وأشارت إلى أن هذه المبادرات تتضمن توطين أكثر من 900 وظيفة خلال مدة الاتفاقية على أن يرتفع هذا العدد تدريجيا في عام 2021، إضافة إلى دعم الأجور والتدريب من خلال برنامج التوطين وتهيئتهم، وتمكين الشباب والشابات السعوديين في سوق العمل للدفع بعجلة التنمية بطموحهم وقدرتهم وكفاءتهم.

كما ستسهم كذلك في تأهيل وتدريب المواطنين على وظائف رئيسية لسلاسل الإمداد داخل موانئ المملكة لضمان استمرارية الأعمال، وذلك تماشياً مع اهتمام الهيئة العامة للموانئ على تفعيل برامج التوطين في قطاع الموانئ والشركات العاملة بها.

مبادرات فرعية

تستهدف الهيئة العامة للموانئ ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين وظائف الشركات العاملة في موانئ المملكة، وهي إحدى المبادرات الفرعية الناتجة عن مذكرة التعاون الموقعة بين وزارة النقل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تستهدف توفير 45 ألف فرصة وظيفية في منظومة النقل والخدمات اللوجستية.