دفعت الزيادة في توظيف المرأة بالمملكة بنسبة 5.2% خلال العام الماضي لتغيير متوسط الرواتب للإناث بالمملكة، والتي انخفضت بنسبة 1.7% بمقابل ارتفاع في متوسط رواتب الذكور بنسبة 3.6%، وطال الانخفاض جميع المستويات التعليمية باستثناء الدكتوراه.

بيانات حديثة

أظهرت قراءة «الوطن» لبيانات حديثة لمتوسط رواتب المشتغلين بالمملكة انخفاضا متفاوتا في رواتب الإناث في جميع القطاعات، يقابله ارتفاع في متوسط الرواتب للذكور، حيث انخفض متوسط الأجر الشهري للإناث من 9.107 إلى 8.951، في حين ارتفع للذكور من 10.587 إلى 10.967 ريالا. التوظيف الجديد ذكر محللون مطلعون على البيانات لـ«الوطن» أن الانخفاض والارتفاع في متوسط الرواتب يعتمد على عدد من العوامل، من ضمنها مستوى الوظيفة، وسنوات العمل، حيث أدى الارتفاع الكبير في توظيف المرأة لدخول عدد كبير من الإناث المستجدات لسوق العمل بمقابل خروج مجموعة من ذوات الخبرة للتقاعد، وهو ما أدى لتغيير متوسط الرواتب فرواتب الموظفات الجدد يختلف عمن تمتلك الخبرة، إضافة إلى أن عددا كبيرا من وظائف التوطين والتأنيث لا تشترط مستوى علميا معينا، ما أدى لتوظيف عدد كبير من النساء برواتب تعتبر متدنية، وهذه الزيادة في التوظيف أدت لتغيير متوسط الرواتب للإناث.

المستوى التعليمي

تظهر البيانات، أن الانخفاض في رواتب الإناث طال جميع المستويات التعليمية باستثناء الدكتوراه، حيث انخفضت رواتب الموظفات الأميات بنسبة 23%، ومن تقرأ وتكتب بنسبة 16.1%، ومن لم تكمل المرحلة الابتدائية 13.3%، أما المرحلة الابتدائية فقد استقرت رواتبهن عند 4130، أما ذوات التعليم المتوسط فانخفضت بنسبة 2.4%، والثانوية بنسبة 3.1%، والدبلوم الجامعي 4.55، كما انخفضت نسبة البكالوريوس بنسبة 5.9%، والدبلوم العالي والماجستير بنسبة 8.3%، في حين زادت رواتب الدكتوراه بنسبة 4.5%. تفاوت الزيادة تفاوتت متوسطات رواتب الذكور حسب المستوى التعليمي بين الزيادة والنقصان، حيث ارتفع متوسط رواتب الأمي بنسبة 20.75%، ويقرأ ويكتب إلى 1.5%، ولم يكمل المرحلة الابتدائية نقص 1.4%، كما انخفض راتب الابتدائية بنسبة 0.3%، والمتوسطة انخفض 0.6%، والثانوية انخفض 4.7%، في حين زاد الدبلوم دون الجامعة بنسبة 1.55، والبكالوريوس 1.5%، والدبلوم العالي والماجستير ارتفعت بنسبة 3.5%، والدكتوراه ارتفعت بنسبة 2.4%.

متوسط الأجر الشهري

2019= قطاع عام= 11.568 ذكور= 11.686 إناث= 11.114 قطاع خاص= 7.105 ذكور= 7.745 إناث= 5310 أخرى= 6147 ذكور= 6532 إناث= 5176 المجموع = 10.256 ذكور= 10.587 إناث= 9.107 2020: قطاع عام= 11.668= 0.9% ذكور= 11.891= 1.7% إناث= 10,807= - 2.8% قطاع خاص= 8031= 17% ذكور= 8865= 14.5% إناث= 5174= - 2.3% أخرى= 5898= 4.2% ذكور= 6563= 0.5% إناث= 3369=- 34.9% المجموع = 10.450= 1.9% ذكور= 10.967= 3.6% إناث= 8951= - 1.7%

نسب تغيير الراتب حسب المستوي التعليمي بين 2019-2020

أمي= 4408= 2.2% ذكور= 4694= 20.7% إناث= 3913= - 23% يقرأ ويكتب= 5171= - 3.1% ذكور= 5814= 1.5% إناث= 4047= - 16.1% لم يكمل المرحلة الابتدائية= 4657= - 3.4% ذكور= 4748= - 1.4% إناث= 4258= - 13.3% الابتدائية= 6161= 0.1% ذكور=6519= - 0.3% إناث= 4130= 0 المتوسطة= 7432=- 1.6% ذكور=7723= - 0.6% إناث= 4641= - 2.4% الثانوية أو ما يعادلها= 8332= - 4% ذكور=8641= - 4.7% إناث= 5066= - 3.1% دبلوم دون الجامعة= 9971= 0.4% ذكور= 10286= 1.5% إناث= 8658= - 4.5% بكالوريوس أو ليسانس= 12093= - 0.1% ذكور= 13257= 1.5% إناث= 9830= - 5.9% دبلوم عالي/ ماجستير= 17885= 3.6% ذكور= 19445= 3.5% إناث= 11681= - 8.3% دكتوراه= 29113= 5.4% ذكور= 31295= 2.3% إناث= 21597= 4.5% المجموع= 10540= 3.8% ذكور= 10967= 3.6% إناث= 8951= - 1.7% إجمالي المشتغلين 2019= 3,170,272 ذكور= 2,054,858 إناث= 1,115,414 2020= 3,252,198= %2.6 ذكور= 2,079,331= 1.2% إناث= 1,172,867= 5.2%