بلغ عدد المشتركين الأجانب على رأس العمل بمهنة «مدير ومدير أعمال» في القطاع الخاص نحو 56.224 بنهاية 2020 يمثلون 15.8% من إجمالي المشتركين بذات المهنة وعددهم 355.972 مشتركا ومشتركة، ويأتي ذلك في وقت تدرس وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، توطين الوظائف القيادية في الشركات بالتعاون مع جهات حكومية أخرى.

ارتفاع المشتركين

أظهر تحليل «الوطن» استنادا للتقرير السنوي للبنك المركزي السعودي والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن أعداد المشتركين على رأس العمل حسب فئة المهنة والجنس والجنسية في القطاع الخاص، ارتفاع إجمالي المشتركين على رأس العمل بمهنة مدير ومدير أعمال «سعوديون وغير سعوديين» العام الماضي إلى 355.972 وظيفة مقابل 144.446 وظيفة بنهاية 2019.

توزيع العاملين

وفق الجنسية والجنس فقد توزع العاملون بمهنة مدير ومدير أعمال بين 299.748 سعوديا بينهم ذكور بواقع 107.153، وإناث بواقع 192.595، بينما بلغ عدد غير السعوديين 56.224 بينهم 50.548 ذكورا، و5.676 إناثا.

64 % مديرات

قفز عدد المديرات السعوديات بواقع 152.627 مديرة خلال عام واحد فقط، بنسبة 382%، حيث بلغ عددهن في نهاية 2020 نحو 192.595، مقابل 39.968 في نهاية 2019، وشكلت نسبتهن من إجمالي المديرين ومديري الأعمال 64.25%. وبالمثل ارتفع عدد المديرين السعوديين بنحو طفيف إلى 107.153 مقابل 104.478 مديرا بنهاية 2019.

طاولة الشورى

في سبتمبر من العام الماضي، كان تعديل الفقرة الثانية من المادة 26 من نظام العمل والمعنية بتحديد نسبة السعوديين في منشآت القطاع الخاص على طاولة مجلس الشورى، وذلك بالتركيز على توطين نسبة 75% من الوظائف القيادية في الشركات.

المشتركون على رأس العمل بمهنة مدير ومدير أعمال وفق الجنسية والجنس

الإجمالي 355.972 وظيفة سعوديون =299.748 ذكور= 107.153 إناث= 192.595 غير سعوديين =56.224 ذكور=50.548 إناث=5.676

المشتركون على رأس العمل بحسب الجنسية والجنس بجميع المهن

8.026.897 إجمالي المشتركين في مختلف المهن

7204931 الذكور و821966 الإناث

1.746.741 المشتركون السعوديون

1147580 الذكور و599161 الإناث

6.280.156 المشتركون غير السعوديين

6057351 الذكور و222805 الإناث