سجل تحسن ظرف العمل للوافدين نموا بـ73% خلال العام الماضي، وانخفضت الخلافات العمالية 50%، وبلغت نسبة الامتثال بنظام حماية الأجور للعمالة الوافدة 88%، في وقت زادت نسبة الرضا عن الظروف المعيشية للوافدين 83%، واستفاد مليون مستفيد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.

77 % صلح

كشف تقرير لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام الماضي، تسجيل الصلح في التسوية الودية في حل القضايا وديا دون اللجوء إلى القضاء نسبة 77%، ووصول العقود الموثقة إلى 6.521.595 ملايين عقد موثق، واستفادة 1.9 مليون مستفيد ومستفيدة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية، وبلغت نسبة التوطين في الوظائف عالية المهارات 40%، وتدريب وتوظيف 5615، منهم توظيف 1444، وتدريب 4171.

ارتباط وظيفي

بلغ مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية 81%، ومشاركة 760 مشاركا في برامج وأنشطة التطوير القيادي، وتدريب 376 على تطوير القيادات العليا في الجهات الحكومية.

عقود وقضايا

%73 تحسن ظروف العمل للوافدين

%50 انخفاض الخلافات العمالية

%77 حل القضايا وديا

6.5 ملايين عقود موثقة

%40 التوطين في الوظائف عالية المهارات

%81 مؤشر الارتباط الوظيفي

760 مشاركا في برامج وأنشطة التطوير القيادي

376 متدربا على تطوير القيادات العليا في الجهات الحكومية