نجحت شركة للصناعات الغذائية بالجبيل في الاستغناء عن الأيدي العاملة الوافدة وإحلال الأيدي الناعمة السعودية مكانها في خطوط الإنتاج، حيث بدأت منذ 3 أشهر في توظيف 9 سعوديات، سرعان ما أثبتن جدارتهن؛ ليرتفع مؤشر الأداء المهني إلى 100%؛ ما دفع الشركة لاستقطاب سعوديات أخريات ليرتفع العدد لـ18 موظفة.
هذا ما أكده لـ"الوطن" أمس، مدير إدارة العمليات بشركة الزامل للصناعات الغذائية محمد الدوسري، وذكر أن الشركة تخطط لتوفير أكثر من 20 وظيفة جديدة للسعوديات في المستقبل القريب في مجال المحاسبة وتقنية المعلومات. وأضاف الدوسري: نستهدف العناصر النسائية القادرة على العمل ثم المؤهلة ثانيا، مبينا أن الموظفة السعودية تعمل بانتماء وأداء أمثل أكثر من الأيدي العاملة الوافدة، وتتفوّق على الكوادر الوطنية من الرجال أحيانا كثيرة.
ولفت إلى أن الشركات الصناعية في الجبيل تمتلك العديد من الفرص الوظيفية التي من شأنها استيعاب الكثير من السعوديات المؤهلات، الأمر الذي يجب أن تنظر له الشركات بتنافسية عالية؛ نظراً لارتفاع وتيرة الأداء الأفضل، ما يستوجب تفعيل سياسة وزارة العمل في هذا المجال بجديّة تامة؛ لخلق منظومة من العمل الجاذب للسعوديات في المجال الصناعي بالجبيل.
وفي جولة لـ"الوطن" داخل خطوط الإنتاج للشركة، ذكرت الموظفة عبير الغامدي أن الرواتب مقنعة وتتجاوز 4000 ريال مقابل عمل يومي لمدة 8 ساعات، ويطمحن لزيادة الرواتب، وتثني الغامدي على أنظمة العمل بالشركة حيث توفر الخصوصية في بيئة العمل، وتحظى العاملات بكثير من الاحترام والتقدير، الأمر الذي يشجع السعوديات على الانخراط في العمل بالمجال الصناعي في الجبيل، وخاصة في الكثير من الأعمال التي توافق طبيعة المرأة وشخصيتها في مجال الإدارة والمحاسبة، وتقنية المعلومات، وعمليات التغليف، والتصنيف، والأعمال الإدارية المكتبية.
