توقع مختصون أن تشهد مدينة الجبيل الصناعية توجه كبير لتوظيف العنصر النسائي، خاصة مع تجهيز الجبيل 2، وهي منطقة صناعية جديده يتوفر فيها أكثر من 50 ألف وظيفة مباشرة، وأكثر من 300 ألف فرصة عمل غير مباشرة.
وبدأت شركات صناعية في مرحلة الإنشاء بالجبيل 2 بتوظيف السعوديات المؤهلات فعلياً منذ إنشائها في مكاتبها الرئيسية في الخبر، إذ تسعى هذه الشركات إلى نقل جميع موظفيها إلى الجبيل الصناعية بعد الانتهاء من العمليات الإنشائية للمعامل والمقار الرئيسية لهما.
وقد التحقت أخيرا نحو 12 سعودية يحملن الشهادة الجامعية بالعمل في شركات ومؤسسات للتشغيل والخدمات الصناعية والتجارية في الجبيل، حيث أعلنت إحدى مؤسسات التشغيل والصيانة ومقرها منطقة الصناعات الثانوية في الجبيل الصناعية عن توظيفها لـ12 فتاة سعودية في المجالات المالية والإدارية، وهن من حملة الشهادة الجامعية في التخصصات المختلفة، كما أعلنت شركة محاسن العاملة في مجال التشغيل الصناعي والتجاري والأمني عن تشغيل فتيات سعوديات في مجالات إدارية مختلفة.
ووفقا لمنصور هرمس الجعرة، مالك ومدير إحدى المؤسسات، فقد تم اختيار سعوديات للعمل في المؤسسة في مجالات الإدارة والمالية وسيباشرن العمل قريبا بعد أن تنتهي إجراءات تجهيز المبنى الإداري الخاص بهن، وهو منفصل بشكل كامل عن مبنى المؤسسة الرئيس، حيث تم تجهيز مكتب لكل موظفة ومكتب لمديرة القسم النسائي.وأوضح أن مؤسسته فتحت مجال التوظيف للفتيات السعوديات المؤهلات وفق الآلية التي تتفق مع القيم والمبادئ التي تحترم خصوصية المرأة، ووفقا لشروط مكتب العمل، وأن نشاط مؤسسته يتنوع في تشغيل وصيانة المصانع وتأجير المعدات والإنشاءات.
من جهته، قال موسى الشهراني مدير عام إحدى المؤسسات العاملة في مجال التشغيل الصناعي والأمن والمطاعم وإنشاء المراكز التجارية إنه تعمل لديه 12 فتاة في المجالات الإدارية والمالية والحاسب في مقر العمل بالجبيل الصناعية، متمتعات بخصوصية العمل، مؤكدا على أن إنتاجية عملهن كبيرة، داعياً القطاعات المختلفة للاستفادة من العنصر النسائي، لا سيما في ظل التوسع الصناعي الكبير والهائل في الجبيل.
