قدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أكثر من 480 مليون ريال مكافأة أجور التوطين الى 8717 منشأة، فيما طالب الصندوق باقي المنشآت باستكمال الإجراءات المطلوبة للحصول على الدعم في مدة أقصاها 24 رمضان الحالي، وهي المدة التي تم تحديدها لانتهاء فترة التقديم للحصول على المكافأة.
ودعا نائبُ المُدير العام لدعمِ التوظيف في صُندوقِ تنمية الموارد البشرية "هدف" الدكتور منصور المنصور، مسؤولي مُنشآت القطاع الخاص الواقعة في النطاقات البلاتيني، الأخضر والأصفر إلى زيارةِ البوابةِ الإلكترونية لـ"هدف"، للتحققِ مِنْ أهلية مُنشآتهم في الحصول على المُكافأةِ المُخصصة للمُنشآت التي سجلت نمواً في أجورِ الموظفين لديها، إما عن طريقِ توظيف سعوديين أو مِنْ خلال رفعِ أجورهم في 2013، وذلك من أجل تشجيع الاستقرار الوظيفي في المنشآت.
وأوضح المنصور أنّ إجراءات الحصول على المُكافأة تتمثلُ في الدخولِ على الموقع الخاص بصندوقِ تنمية الموارد البشرية، واستكمال المعلومات المطلوبة، مضيفاً: "وسيتم تسليمها المُكافأة خلال أسبوع مِنْ تقديمها للطلبِ في حالِ استوفت المعايير المحددة".
ويعتبرُ برنامج مُكافأة أجورِ التوطين أحد البرامج التي أطلقها "هدف" في 22 جمادى الآخرة 1435 ليكون ضِمنَ منظومةِ البرامج الداعمة للتوطين في القطاع الخاص، حيثُ يُقدم البرنامج مكافآتِ ماليةِ للمُنشآت التي تُحقق نموًا في أجور عامليها السعوديين تصل إلى 50% من قيمة نمو الأجور في الـمُنشأة.
ويستند هذا البرنامج الذي يهدفُ إلى جعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية في القطاع الخاص على معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي، ويُمكِّن المنشآت مِنْ استرداد نسبةٍ محددةٍ من الزيادةِ السنويةِ في إجمالي رواتبِ العمالة الوطنيةِ المستقرةِ في العملِ باستثناءِ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر.
