كشفت قائدة مشروع تدريب الإداريات المستجدات بتعليم الشرقية والمشرفة بإدارة التخطيط موضي المويس، أن الإدارة أنهت تدريب 4000 إدارية من كل مؤسسات التعليم بالمنطقة الشرقية، حيثُ استغرق التدريب 40 يوما بواقع 200 ساعة تدريبية، و16 برنامجا تدريبيا في جوانب مختلفة.
وأضافت أن المشروع يهدف لتقديم برنامج تدريبي بجوده عالية المستوى للمعينات بغرض رفع كفاءتهن للعمل كإداريات في المدارس والمكاتب، إضافة إلى تنمية مهارات استخدام الحاسب الآلي في الأعمال الإدارية، وتطوير مهارات فهرسة وتنظيم الملفات وتنظيم المستودعات وتنمية مهارات تنظيم الاجتماعات وكتابة التقارير واكتساب المشاركات مهارات السلوك الوظيفي من خلال عدد من المواضيع منها مقدمة في الحاسب الآلي ونظم التشغيل ومعالجة الكلمات وتطبيقات الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية، وفهرسة وتنظيم الملفات وتنظيم المستودعات والسلوك الوظيفي والمهارات الإدارية. وبينت المويس أن هذا البرنامج يُعد الأول من نوعه الذي يحصل فيه الموظف المستجد على هذا الكم من المهارات من خلال برنامج تدريبي متكامل، وقالت إن البرنامج التدريبي بعد أن حقق نجاحا ملحوظا سواء من خلال التدريب في إدارة التخطيط أو ما قامت به مكاتب التعليم من اعتماد توصية تقتضي اعتماد حقيبة تدريبية لتأهيل الموظفات المستجدات سنويا، وإدراج برنامج تأهيل الموظفات الإداريات المستجدات كبرنامج أساسي ينفذ سنويا.
