ترك 41,864 ألف موظف حكومي وظائفهم وأحيلوا للتقاعد خلال العام الماضي بسبب إصابات أدت إلى عجزهم عن القيام بوظائفهم في العمل، ويشكل 2497 موظفا 6% من المحالين للتقاعد بسبب العجز الكلي أو الجزئي كانت إصاباتهم بسبب العمل.
المتقاعدون بسبب العجز
شكل المتقاعدون بسبب العجز في مؤسسة التقاعد خلال العام الماضي 7.9% من الموظفين الذين أحيلوا للتقاعد حسب الأرقام التي أوردها التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتقاعد لعام 2015، والذين بلغ عددهم حوالي نصف مليون متقاعد 532,117 ألف متقاعد.
العجز بسبب العمل
أُحيل حوالي 2497 موظفا للتقاعد بسبب حالة عجز جزئي أو كلي تسببت بها إصابات أصيب بها أثناء العمل أو بسببه، وشكلت الإصابات المسببة للعجز الجزئي بسبب العمل 1720 حالة تشكل ما نسبته 69% من حالات العجز بسبب العمل، في حين شكل الذين أصيبوا بإصابات مسببة لعجز كلي عن أداء العمل 774 موظفا يمثلون 31% من حالات العجز بسبب العمل.
العجز بغير سبب العمل
أحيل حوالي 39.370 ألف موظف للتقاعد بسبب العجز لأسباب غير متعلقة بالعمل، حيث يمثلون 94% من المتقاعدين بسبب العجز 34.904 ألف متقاعد منهم أصيبوا بإصابات أو أمراض أدت إلى إصابتهم بعجز جزئي ويمثلون 88,7% من حالات العجز بغير سبب العمل، في حين أصيب 4466 موظفا بإصابات أدت إلى حالة عجز كلي عن أداء العمل ويمثلون ما نسبته 11.4% من حالات الإصابة بغير سبب العمل.
أعمار المتقاعدين
%47.4 من حالات العجز أقل من 35 سنة
أظهرت بيانات أعمار المتقاعدين بسبب حالات العجز الجزئي والكلي، أن حوالي نصفهم لم تتجاوز أعمارهم 35 سنة بحوالي 19828 ألف متقاعد يمثلون ما 47.4% من مجموع المتقاعدين بسبب الإصابات المؤدية للعجز.
في حين شكلت الفئة العمرية بسن 35-39 حوالي 8535 متقاعدا يمثلون 20.4%، والفئة العمرية بين 40-44 حوالي 6640 متقاعدا يشكلون ما نسبته 15.9%.
وشكلت الفئة العمرية بين 45-49 عاما حوالي 3254 متقاعدا يمثلون ما نسبته 7.8%، والفئة العمرية من 50-54 سنة حوالي 1719متقاعدا يمثلون حوالي 4.1%.
وشكل المتقاعدون بسبب العجز الذين اقتربت أعمارهم من سن التقاعد النظامي من الفئة العمرية الأعلى من 54 سنة حوالي 1719 موظفا يمثلون ما نسبته من 4.1% من حالات التقاعد بسبب العجز.
