في خطوة جديدة تنفذها وزارة التعليم لأول مرة في تاريخ وزارتها، لإنهاء عجز معلمات مدارس التعليم العام في 39 إدارة تعليمية، اتجهت هذا العام إلى منح الإدارات التعليمية صلاحية توجيه المعلمة بعد اجتياز المقابلة الشخصية إلى مدرستها فورا. وقبل صدور قرار التعيين من الوزارة.
مباشرة فورية
المتحدث الرسمي لوزارة التعليم مبارك العصيمي أكد أن الخريجة التي تجتاز المقابلة اليوم تسلم خطابها للمباشرة بمدرستها غدا، وتأتي تلك الخطوة لاستعجال تعيينهن وسدهن للعجز القائم في مدارس الإدارة التعليمية.
يأتي ذلك، في وقت تبدأ فيه إدارات التعليم في المناطق والمحافظات اليوم في إجراء المقابلات الشخصية لـ5 آلاف معلمة ممن تم ترشيحهن مؤخرا على وظائف تعليمية، بعد أن استكملن رفع مستنداتهن المطلوبة وحجز موعد المقابلة عبر النظام الإلكتروني للمقابلات الخاص بوزارة التعليم.
ودعت التعليم، كافة المرشحات للوظائف التعليمية إلى الالتزام بوقت وتاريخ المقابلة الذي تم اختياره في النظام من قبل المرشحة، لأن أي تأخر أو تقدم عن الموعد المحدد سيكون على حساب مواعيد مرشحات أخريات التزمن بالحضور في الوقت المحدد، وفي حال الغياب عن موعد المقابلة فإنه يعد اعتذارا، ويتم ترشيح بديلة عنها بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية.
3 أشهر ساخنة
يعتبر ملف تعيين 5000 معلمة هذا العام من أهم الملفات الساخنة التي صاحبت بداية العام الدراسي، حيث بدأ العمل على الملف في 20 ذي الحجة الماضي بالتقديم على الوظائف التعليمية، وتم تمديد التقديم حتى 26 ذي الحجة، فيما التزمت وزارتا المدنية والتعليم الصمت حيال مصير ذلك الملف، حتى أعلن وزير التعليم مطلع الشهر الجاري موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز على استكمال تعيين المعلمات.
علاج العجز
يأتي تعيين المعلمات، في خطوة لعلاج تأخر المناهج الدراسية في 39 إدارة تعليمية خلال الربع الأول الماضي من العام الدراسي الجاري، لتأخر تعيين نحو 5523 معلمة، فيما تصدرت مقررات الدين النسبة الأعلى في تضرر وتأخر المناهج الدراسية في الفترة الماضية، كون ذلك التخصص الأعلى في نسبة الوظائف التعليمية السنوية المعلنة بواقع 1629 وظيفة، وبنسبة 29 % من واقع الاحتياج العام، وخرجت إدارة تعليم الرياض ومكة المكرمة وجدة عن حسابات الوظائف التعليمية النسوية الجديدة.
