تبذل شركة عبداللطيف جميل للسيارات، الموزع المعتمد لسيارات تويوتا في المملكة، جهوداً كبيرة لاستقطاب الشباب السعودي بهدف تمكينه اقتصادياً واجتماعياً من جهة، وتعزيز أعمالها وعملياتها على مختلف المستويات الفنية والإدارية. وتولي الشركة اهتمامها بتأهيل وتدريب منسوبيها السعوديين والسعوديات بمختلف فئاتهم واختصاصاتهم. وعكفت الشركة على صقل المهارات والتحفيز على الابتكار والإبداع في بيئة العمل. لذا طورت الشركة برنامج التدريب الإداري لاستقطاب السعوديين والسعوديات المتميزين، وتسريع وتيرة ارتقائهم الوظيفي، وإطلاق العنان لمهاراتهم وإمكاناتهم، بما يعزز ريادة عبداللطيف جميل على مستوى المملكة والمنطقة، وذلك في تناغمٍ تامٍ مع رؤية 2030. وقال المدير التنفيذي للموارد البشرية والتوظيف خالد القرني: «يقضي المتدرب الإداري أول أسبوعين في أكاديمية عبداللطيف جميل، حيث يتدرب وتصقل مهاراته، ثم يتعرف على فروع الشركة وإداراتها، والخدمات اللوجستية للمركبات، وخدمات الضيوف، ليستقر في القسم الذي سيعمل فيه 9 أشهر، ويكلف بالمهام التي يتم قياس أدائه على أساسها في نهاية البرنامج.
