استنفرت جامعة جازان جهودها في الإعلان عن آليتها لتنظيم سير العمل خلال الفترة الحالية، وفق آلية محددة لسلامة منسوبيها تضمن تهيئة أماكن العمل، وتطبيق معايير الصحة والسلامة مع الأخذ بالإجراءات الاحترازية والتعليمات الصحية الصادرة من الجهات المختصة.
عودة آمنة
أوضح عميد الموارد البشرية بالجامعة الدكتور منصور حمود عواجي أن الخطة تهدف إلى العودة الآمنة لمنسوبي الجامعة، وتوفير المستلزمات الصحية والطبية بأماكن العمل، ونشر الثقافة الصحية عبر الأدلة الإرشادية، والملصقات التحذيرية والتوعوية، وتقديم معدات التعقيم الذاتية والمتطورة للموظفين والمراجعين بما يضمن سلامتهم، مشيرا إلى أن مسوؤلي الجهات تولوا عملية توزيع العمل بين الموظفين والموظفات، لضمان استمرارية العمل وإنجازه، بحيث تقوم كل جهة بتكليف ما لا يقل عن 50 % من منسوبيها، ويشمل ذلك حضور جميع مديري الإدارات والوحدات، ويستمر العمل عن بعد لبقية المنسوبين مع ضمان إنجاز العمل والتواصل المباشر بين الموظف وإدارته خلال ساعات العمل، واعتبارا من يوم الأحد المقبل، وتقوم كل جهة يتكليف ما لا يقل عن 75 % من منسوبيها، فيما يعود جميع الموظفين لمقر عملهم في الجامعة اعتبارا من يوم 22 من الشهر الحالي.
قنوات رقمية
بين عواجي أن تقديم الخدمات للمستفيدين والمراجعين خلال هذه الفترة يكون مقتصراً على القنوات الرقمية، إلا في حال رأى مدير الإدارة استقبال حالات محددة من المراجعين، وفي هذه الحالة تطبق النسبة نفسها لحضور الموظفين لمقرات العمل، ويكون حضور المراجعين وفق مواعيد مسبقة وفي أضيق الحدود.
عودة آمنة
أوضح عميد الموارد البشرية بالجامعة الدكتور منصور حمود عواجي أن الخطة تهدف إلى العودة الآمنة لمنسوبي الجامعة، وتوفير المستلزمات الصحية والطبية بأماكن العمل، ونشر الثقافة الصحية عبر الأدلة الإرشادية، والملصقات التحذيرية والتوعوية، وتقديم معدات التعقيم الذاتية والمتطورة للموظفين والمراجعين بما يضمن سلامتهم، مشيرا إلى أن مسوؤلي الجهات تولوا عملية توزيع العمل بين الموظفين والموظفات، لضمان استمرارية العمل وإنجازه، بحيث تقوم كل جهة بتكليف ما لا يقل عن 50 % من منسوبيها، ويشمل ذلك حضور جميع مديري الإدارات والوحدات، ويستمر العمل عن بعد لبقية المنسوبين مع ضمان إنجاز العمل والتواصل المباشر بين الموظف وإدارته خلال ساعات العمل، واعتبارا من يوم الأحد المقبل، وتقوم كل جهة يتكليف ما لا يقل عن 75 % من منسوبيها، فيما يعود جميع الموظفين لمقر عملهم في الجامعة اعتبارا من يوم 22 من الشهر الحالي.
قنوات رقمية
بين عواجي أن تقديم الخدمات للمستفيدين والمراجعين خلال هذه الفترة يكون مقتصراً على القنوات الرقمية، إلا في حال رأى مدير الإدارة استقبال حالات محددة من المراجعين، وفي هذه الحالة تطبق النسبة نفسها لحضور الموظفين لمقرات العمل، ويكون حضور المراجعين وفق مواعيد مسبقة وفي أضيق الحدود.