جدة: نجلاء الحربي

حققت المنشآت متناهية الصغر أعلى معدل نمو سنوي في التوظيف بالقطاع الخاص خلال الربع الثاني من العام 2025 بنسبة 21.8%، في حين سجلت المنشآت الصغيرة أدنى معدل نمو لم يتجاوز 1.7% مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، وذلك وفقًا لبيانات مرصد العمل السعودي، وهو ما يظهر ديناميكية المنشآت المتناهية الصغر في استحداث فرص العمل الجديدة داخل الاقتصاد الوطني.

---------------- المنشآت متناهية الصغر

أوضحت بيانات المرصد أن المنشآت متناهية الصغر استحوذت على أعلى عدد من العاملين في القطاع الخاص، بإجمالي 4.205 ملايين عامل، تلتها المنشآت الكبيرة التي تضم نحو 4.091 ملايين عامل. فيما توزّع العاملون المواطنون على نحو متفاوت بين أحجام المنشآت، حيث تمركزت الغالبية في المنشآت الكبيرة بعدد 1.127 مليون مواطن، تليها المنشآت الصغيرة بـ560 ألف مواطن، ثم المنشآت المتوسطة بـ550 ألف مواطن، في حين سجّلت المنشآت متناهية الصغر أدنى عدد من العاملين السعوديين بواقع 246 ألف مواطن فقط.

---------------- ارتفاع متوسط الأجور

ووفقًا للمرصد، بلغ متوسط الأجر الشهري الإجمالي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال الربع الثاني نحو 9004 ريالات، محققًا نموًا سنويًا نسبته 3.2% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024.

كما شهد القطاع ارتفاعًا ملحوظًا في نسبة المواطنين الذين يتقاضون أجرًا شهريًا يفوق 15 ألف ريال بمعدل نمو 12.4%، إلى جانب زيادة في فئات الأجور من 8 إلى 15 ألف ريال ومن 4 إلى 8 آلاف ريال بمعدل 6.6% و6.0% على التوالي.

في المقابل، تراجعت نسبة العاملين ضمن فئة الأجر الأقل من 4 آلاف ريال بنسبة 13.0%، ما يعكس تحسن مستويات الدخل والتدرج الإيجابي في هيكل الأجور داخل سوق العمل.

---------------- فجوة الأجور بين الجنسين

أظهرت الإحصاءات أن متوسط الأجر الشهري للمواطنين الذكور بلغ 10.9 آلاف ريال خلال الربع الثاني من 2025م، مقابل 6.3 آلاف ريال للمواطنات، وأشار التقرير إلى أن المواطنات يشكلن نسبًا أعلى من المواطنين في فئات الأجور المتوسطة والمنخفضة، خصوصًا في نطاق من 4 إلى 8 آلاف ريال، حيث بلغ الفارق 21.3%.

ويرجع المرصد هذه الفجوة إلى عوامل عدة، منها حداثة دخول كثير من النساء إلى سوق العمل، وما يترتب على ذلك من تفاوت في الخبرة، إضافة إلى تفضيل بعض المواطنات أنماط عمل مرنة أو جزئية توازن بين متطلبات الأسرة والمسار المهني.

---------------- الأجور ترتفع مع حجم المنشأة

وبيّنت البيانات أن متوسط الأجر الشهري يرتفع طرديًا مع حجم المنشأة، حيث أظهرت المنشآت الكبيرة تنوعًا أكبر في توزيع فئات الأجور، مع تمركز ما نسبته 21.4% من العاملين فيها في فئة الأجر الأعلى من 15 ألف ريال، و20.9% في فئة من 8 إلى 15 ألف ريال.

أما المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر، فتركز غالبية العاملين المواطنين فيها ضمن فئة الأجور من 4 إلى 8 آلاف ريال، مع نسبة محدودة جدًا في الفئات الأعلى، ما يعكس تباين القدرة التنافسية بين أحجام المنشآت من حيث الرواتب والاستقرار الوظيفي.

---------------- تحسن سوق العمل

ويُظهر التقرير في مجمله اتجاهًا تصاعديًا في أداء سوق العمل السعودي، سواء على مستوى التوظيف أو الأجور، مدفوعًا بسياسات رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تمكين القطاع الخاص وتنمية الكوادر الوطنية ورفع جودة الحياة المهنية للمواطنين والمواطنات على حد سواء.

نمو التوظيف حسب حجم المنشأة

المنشآت متناهية الصغر: +21.8% (أعلى نمو سنوي)

المنشآت الصغيرة: +1.7% (الأدنى)

إجمالي العاملين في القطاع الخاص

متناهية الصغر: 4.205 ملايين عامل

كبيرة: 4.091 ملايين عامل

متوسطة: غير محدد (ضمن الفئات)

توزيع المواطنين العاملين

في المنشآت الكبيرة: 1.127 مليون

في المنشآت الصغيرة: 560 ألفا

في المنشآت المتوسطة: 550 ألفا

في المنشآت متناهية الصغر: 246 ألفا

متوسط الأجر الشهري للمواطنين

9.004 ريالات (نمو +3.2%)

متوسط الأجر في الأرباع الماضية: 8.800 ريال

فجوة الأجور بين الجنسين

الذكور: 10.9 آلاف ريال

الإناث: 6.3 آلاف ريال

الفارق بين الجنسين: 4.6 آلاف ريال

المواطنات يشكّلن النسبة الأكبر في فئة الأجور 4 – 8 آلاف ريال (بفارق 21.3%)

توزيع فئات الأجور للمواطنين

أكثر من 15 ألف ريال: +12.4%

من 8 إلى 15 ألف ريال: +6.6%

من 4 إلى 8 آلاف ريال: +6.0%

أقل من 4 آلاف ريال: -13.0% (تراجعا)

الأجر الشهري حسب حجم المنشأة

المنشآت الكبيرة:

%21.4 من العاملين يتقاضون أكثر من 15 ألف ريال

%20.9 يتقاضون من 8 إلى 15 ألف ريال

المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر:

الغالبية في فئة 4 – 8 آلاف ريال