أظهر استطلاع للرأي أجراه موقع التوظيف Bayt.com عن الخريجين الجدد ضمن سوق العمل في الشرق الأوسط أن 37% من الشركات في المنطقة تفضل توظيف الخريجين الجدد نظراً لانخفاض الرواتب والبدلات التي يتقاضونها، إلى جانب الشغف والإبداع والدوافع الذاتية التي يتمتعون بها. وقال نائب الرئيس لشؤون المبيعات في Bayt.com: تظهر نتائج أحدث إحصاءاتنا أنه في أوقات المصاعب الاقتصادية، غالباً ما يرجح أصحاب العمل توظيف خريجين جدد بسبب الواقع بأنهم يقبلون برواتب أقل ويطلبون بدلات أقلورجح الاستطلاع أن يستقبل قطاع التسويق الخريجين بنسبة 27%، والمحاسبة والمالية بنحو 20%، وتقنية المعلومات بمايقارب 18% والموارد البشرية بنحو 15%، وتوزعت النسب المتبقية على القطاعات الأخرى.