حظيت المرأة في عهد خادم الحرمين الشريفين، وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، بأهمية كبيرة واكبها صدور عدد من القرارات وإطلاق عدة مبادرات لتمكين المرأة في عدد من المجالات بنسبة كبيرة كما تهدف إليه رؤية 2030، حيث قال ولي العهد في مقابلة مع وكالة «Bloomberg»: «نحن ننظر إلى المواطنين عموما وإلى النساء كنصف من المجتمع، ونحن نريد إنتاجية هذا النصف». __________________ تطبيق برنامج التربية البدنية في مدارس البنات 12 يوليو 2017 أصدر وزير التعليم قرارا يقضي بالبدء بتطبيق برنامج التربية البدنية في مدارس البنات، ابتداء من العام الدراسي المقبل 1438/ 1439، بحيث يتم تنفيذ البرنامج وفق الضوابط الشرعية وبالتدريج.

ضبط زواج القاصرات

31 يوليو 2017

أقرت الجهات التشريعية 10 إجراءات لضبط زواج القاصرات، بعد أن تقدمت وزارة العدل بمقترحات في هذا الشأن.

صندوق النفقة

7 أغسطس 2017

وافق مجلس الوزراء على تنظيم صندوق النفقة للمطلقات والأبناء.

أول متحدثة رسمية باسم

27 سبتمبر 2017

عينت السفارة السعودية في واشنطن فاطمة باعشن، متحدثة رسمية باسمها كأول امرأة تتقلد هذا المنصب في تاريخ الدبلوماسية السعودية.

نظام للتحرش

28 سبتمبر 2017

وجّه خادم الحرمين الشريفين وزير الداخلية بإعداد مشروع نظام لمكافحة التحرش، والرفع عن ذلك خلال 60 يوما.

دخول النساء ملاعب كرة القدم

12 يناير 2018

وأعلنت الهيئة العامة للرياضة خلال مؤتمر صحفي في 28 أكتوبر 2017، دخول العائلات للملاعب.

أول امرأة نائبة لوزير العمل في السعودية

26 فبراير 2018

تعيين الدكتورة تماضر الرماح في منصب نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية، لتكون بذلك أول امرأة تشغل هذا المنصب في تاريخ السعودية.

أول بلدية نسائية في المدينة

25 أبريل 2018

أصدر أمين منطقة المدينة المنورة، قرارا بتكليف نهلة بنت صالح مظهر رئيسا للبلدية النسائية في المدينة المنورة.

قيادة المرأة للسيارة

24 يونيو 2018

ثاني سيدة بمنصب رئيس بلدية على مستوى المملكة

4 يوليو 2018

أصدر أمين منطقة الحدود الشمالية المهندس شمام الشمري تعيين دليل الشمري، أول سيدة تعمل رئيسة للبلدية النسائية في مدينة عرعر.

أول سفيرة للمملكة

23 فبراير 2019

تعيين الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان بن عبدالعزيز آل سعود، سفيرة لخادم الحرمين الشريفين لدى الولايات المتحدة الأميركية بمرتبة وزير، وتعد أول سفيرة تتولى هذا المنصب في المملكة العربية السعودية.

تمكين المرأة في أبرز القطاعات الحكومية

**وزارة العدل

أبرز قرارات «العدل» لتعزيز حقوق المرأة

- توجيه مأذوني الأنكحة بتسليم الزوجة نسخة من عقد النكاح.

- أن يقوم المأذون قبل ضبطه عقد النكاح بأخذ موافقة المرأة وسماعها لفظيا.

- تفعيل نظام البصمة في المرافق العدلية وإنجاز معاملات النساء دون معرف.

- حسم حق المرأة في حضانة أبنائها دون دعوى قضائية.

- التنفيذ الفوري لأحكام النفقة أو رؤية الصغير أو تسليمه لحاضنته.

- برنامج «توعية المرأة بحقوقها الشرعية والقانونية».

المرأة في المجال العدلي والمحاماة

220 موظفة بوزارة العدل.

418 محامية رخص لهن.

3140 متدربة.

**وزارة العمل

- العمل على رفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل من 22 % إلى 30%

- 1.07 مليون عدد المشتغلين من الإناث السعوديات 2018

- إطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة

- التسهيل على منشآت القطاع الخاص في استقطاب المرأة وتمكينها من العمل

- فتح مجالات عدة لعمل المرأة - تجنب القيام بأي عمل من شأنه الضغط على حرية المرأة

- عدم التمييز في أجور العاملات عن العاملين في العمل ذي القيمة المتساوية

- حددت الوزارة ساعات عمل المرأة في الليل لمختلف الأنشطة إلى الساعة الـ11 مساء ما عدا الأنشطة الصناعية إلى الساعة الـ6 مساء

** برامج مساعدة للمرأة

- برنامج نقل المرأة العاملة «وصول» من وإلى مقر العمل لدعم استقرارها الوظيفي

- برنامج «قرة» لدعم ضيافة أطفال المرأة العاملة

- برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت يساعد في دعم النمو في توظيف المواطنين والمواطنات لدى منشآت القطاع الخاص

- برنامج العمل الحر لدعم رواد ورائدات الأعمال وأصحاب المشاريع الذاتية في سوق العمل

- برنامج العمل الجزئي يهدف إلى تشجيع منشآت القطاع الخاص على تفعيل آلية العمل الجزئي وتوسيع خيارات العمل لطالبي العمل

**الشورى

* مشاركة المرأة في مجلس الشورى بنسبة 20% تعد النسبة الأعلى للمشاركة على مستوى مجالس الشورى

* 133 سعودية إجمالي من يدرن النشاط النسائي في مجلس الشورى خلال عدة مراحل

- تعيين 50 موظفة بتخصصات إدارية متنوعة، ويعتبر أول تجربة نسائية برلمانية للمملكة.

- تطور العمل في القسم النسائي، حيث تم بعد ذلك توظيف 30 سكرتيرة تنفيذية من خريجات معهد الإدارة العامة

- توظيف 25 كفاءة تقوم بالأعمال الإدارية المساندة للأعضاء ومتخصصات في الدراسات والبحوث والإدارة ومتخصصات في التنسيق للجان العمل الشوري.

- 103 إجمالي الموظفات الشابات من جميع التخصصات في القانون وإدارة أعمال واللغات والترجمة والاقتصاد والمالية وتقنية المعلومات وعلم النفس والاجتماع حتى الدورة السابعة

* تنفيذ دورات داخلية بمجلس الشورى في تطوير الذات ودورات تخصصية باستقطاب مدربات معتمدات من الجامعات والمعاهد من داخل المملكة وخارجها