كما شهد عام 2018 نموا في عدد المستثمرين الأجانب المؤهلين الذي بلغ أكثر من 400% من العام الماضي، بأكثر من 500 مستثمر أجنبي مؤهل، وكذلك إدراج 12 ورقة مالية، ليصل في نهاية العام عدد الأوراق المالية المدرجة في السوق المالية السعودية إلى 190 ورقة مالية. كما تطرق التقرير إلى إعلان الشركة عن تأسيس شركة مركز مقاصة الأوراق المالية (مقاصة)، وإطلاق المؤشر المتداول «إم إس سي آي» تداول 30 (إم تي 30) اللذين يشكلان قاعدة لسوق المشتقات المالية الذي أعلنت الشركة عن خططها لإطلاقه، كإحدى مبادرات برنامج تطوير القطاع المالي المتضمنة في رؤية المملكة 2030. وبدأت تداول في تنفيذ إستراتيجية جديدة للسنوات الـ5 القادمة، ابتداء من 2018 تقوم على 7 ركائز تشمل تقديم مجموعة أوسع من الأدوات المالية والأسواق، كما تتضمن تطوير البنية التحتية للسوق، ورفع كفاءتها، وتحسين معلومات السوق. وعلى صعيد المواهب والكفاءات، حققت الشركة كثيرا من الأهداف تضمنت استقطاب وتحفيز الكفاءات البشرية، وتمكين المرأة السعودية التي تمثل 23% من إجمالي الموظفين، و30% من إجمالي المناصب القيادية. هذا وحرصت الشركة على بناء بيئة عمل جاذبة والمحافظة عليها، خلال برامج متخصصة في بناء الولاء الوظيفي والتدريب والتطوير.