تضاعفت حالات التقاعد المبكر في منشآت القطاع الخاص، خلال العام الماضي لضعفين، بعد أن سجلت زيادة سنوية بلغت 218%، بزيادة في حالات التقاعد المبكر، من 955 حالة الى 3040 حالة، ليبلغ بذلك متوسط حالات التقاعد المبكر اليومية، التي سجلت خلال الربع الأول 33 حالة يوميا.

نمو الحالات

أظهرت بيانات حصلت عليها «الوطن» بأن حالات التقاعد، التي سجلتها التأمينات الاجتماعية زادت خلال الربع الأول، من 2021 بنسبة 30.2% مقارنة بذات الربع من 2020، حيث ارتفعت من 6,024 حالة تقاعد إلى 7846 حالة.

انخفاض تقاعد الإناث

كشفت البيانات بأنه في الوقت الذي زادت فيه حالات تقاعد الذكور، بنسبة 43.2% بعد أن ارتفع عددهم من 4553 إلى 6522 انخفضت نسبة تقاعد الإناث بنسبة 11%، بعد أن انخفضت من 1471 إلى 1325، حيث انخفض عدد تقاعد الذكور بعمر التقاعد، بنسبة بسيطة لم تتجاوز 0.5% في حين انخفض عدد الإناث بنسبة 26%، في حين ارتفعت نسبة الذكور بالتقاعد المبكر بنسبة 221% ارتفعت نسبة الإناث 50%، ولم تتغير نسبة الذكور في حالات العجز غير المهني، في حين ارتفعت حالات الإناث بنسبة 80%، وانخفضت نسبة حالات تغطية التقاعد لأفراد العائلة بنسبة 62% للذكور، و46% للإناث.

الربع الأول 2020=

تقاعد= 3853

ذكور= 3333

إناث= 520

تقاعد مبكر= 955

ذكور= 939

إناث= 16

عجز غير مهني= 49

ذكور= 44

إناث= 5

أفراد العائلة= 1167

ذكور= 237

إناث= 930

المجموع= 6,024

الذكور= 4553

الإناث= 1471

الربع الأول 2021=

تقاعد= 3971= 3%

ذكور= 3316= - 0.5%

إناث= 655= 26%

تقاعد مبكر= 3040= 218%

ذكور= 3016= 221.2%

إناث= 24= 50%

عجز غير مهني= 53= 8%

ذكور= 44= 0

إناث= 9= 80%

أفراد العائلة= 783= - 49%

ذكور= 146= - 62%

إناث= 637= - 46%

المجموع= 7846= 30.2%

ذكور= 6522= 43.2%

إناث= 1325= - 11%