ارتفعت أعداد العاملين بالسوق المالية 12 % خلال العام الماضي بعد أن زاد عدد القوى العاملة بمؤسسات السوق المالية المختلفة من 5049 موظفا إلى 5650 موظفا، وحققت مؤسسات البنية الأساسية بالسوق أعلى نسبة توطين، وبلغت 91 %، بالرغم من قلة عدد العاملين فيها والذين بلغ عددهم 179 موظفا.
وأظهرت بيانات حديثة للسوق المالية نموا في التوظيف في جميع مؤسسات السوق المالية تفاوت بين 9.1 % و100 % خلال العام الماضي وكان النمو الأعلى لتوظيف الإناث، حيث لا زلن يشكلن النسبة الأقل من الموظفين.
مؤسسات السوق المالية
وشهدت مؤسسات السوق المالية والتي تضم أكبر عدد من الموظفين بالقطاع المالي نموا سنويا في توظيف الذكور بنسبة 9.1 %، بعد أن ارتفعت أعداداهم من 3785 في 2021 إلى 4131 في 2022، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث 13.5 % بعد أن ارتفعت أعدادهن من 988 إلى 1121، واستقرت نسبة التوطين عند 77 %.
الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني
وسجلت الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني نموا في توظيف الذكور بنسبة 15.2 %، بعد أن ارتفعت أعدادهم من 46 إلى 53، في حين ارتفعت أعداد توظيف الإناث بنسبة 22.2 %، بعد أن ارتفعت أعداداهن من 9 موظفات إلى 11 موظفة، كما ارتفعت نسبة التوطين في الوظائف من 26 % إلى 44 %.
مؤسسات البنية الأساسية للسوق
وأظهرت البيانات ارتفاعا بنسبة توظيف الذكور بمؤسسات البنية الأساسية للسوق بنسبة 20.5%، مرتفعا من 117 إلى 141، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث من 24 إلى 38، وبنسبة نمو بلغت 58.3 %، كما ارتفعت نسبة التوطين في وظائف القطاع الذي يعد الأعلى بنسبة التوطين من 90 % إلى 91 %.
شركات التقنية المالية
وتضاعفت نسبة توظيف الإناث في شركات التقنية المالية التابعة للسوق بعد أن زاد عدد التوظيف من 22 موظفة إلى 44 موظفة وبنسبة نمو 100%، كما ارتفعت نسبة توظيف الذكور 91.4 % إذ ارتفع عددهم من 58 إلى 111 موظفا، في حين ارتفعت نسبة التوطين بوظائف القطاع من 73 % إلى 76 %.
Asf:
مجموع القوى العاملة لدى مؤسسات السوق المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 3785
إناث= 988
نسبة التوطين= 77%
2022=
ذكور= 4131= 9.1%
إناث= 1121= 13.5%
نسبة التوطين= 77%
مجموع القوى العاملة للشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 46
إناث= 9
نسبة التوطين= 26%
2022=
ذكور= 53= 15.2%
إناث= 11= 22.2%
نسبة التوطين= 44%
مجموع القوى العاملة لمؤسسات البنية الأساسية للسوق ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 117
إناث= 24
نسبة التوطين= 90%
2022=
ذكور= 141= 20.5%
إناث= 38= 58.3%
نسبة التوطين= 91%
مجموع القوى العاملة لشركات التقنية المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 58
إناث= 22
نسبة التوطين= 73%
2022=
ذكور= 111= 91.4%
إناث= 44= 100%
نسبة التوطين= 76%
مجموع القوى العاملة بمؤسسات السوق:
2021= 5049
2022= 5650
نسبة النمو السنوي= 12%
وأظهرت بيانات حديثة للسوق المالية نموا في التوظيف في جميع مؤسسات السوق المالية تفاوت بين 9.1 % و100 % خلال العام الماضي وكان النمو الأعلى لتوظيف الإناث، حيث لا زلن يشكلن النسبة الأقل من الموظفين.
مؤسسات السوق المالية
وشهدت مؤسسات السوق المالية والتي تضم أكبر عدد من الموظفين بالقطاع المالي نموا سنويا في توظيف الذكور بنسبة 9.1 %، بعد أن ارتفعت أعداداهم من 3785 في 2021 إلى 4131 في 2022، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث 13.5 % بعد أن ارتفعت أعدادهن من 988 إلى 1121، واستقرت نسبة التوطين عند 77 %.
الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني
وسجلت الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني نموا في توظيف الذكور بنسبة 15.2 %، بعد أن ارتفعت أعدادهم من 46 إلى 53، في حين ارتفعت أعداد توظيف الإناث بنسبة 22.2 %، بعد أن ارتفعت أعداداهن من 9 موظفات إلى 11 موظفة، كما ارتفعت نسبة التوطين في الوظائف من 26 % إلى 44 %.
مؤسسات البنية الأساسية للسوق
وأظهرت البيانات ارتفاعا بنسبة توظيف الذكور بمؤسسات البنية الأساسية للسوق بنسبة 20.5%، مرتفعا من 117 إلى 141، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث من 24 إلى 38، وبنسبة نمو بلغت 58.3 %، كما ارتفعت نسبة التوطين في وظائف القطاع الذي يعد الأعلى بنسبة التوطين من 90 % إلى 91 %.
شركات التقنية المالية
وتضاعفت نسبة توظيف الإناث في شركات التقنية المالية التابعة للسوق بعد أن زاد عدد التوظيف من 22 موظفة إلى 44 موظفة وبنسبة نمو 100%، كما ارتفعت نسبة توظيف الذكور 91.4 % إذ ارتفع عددهم من 58 إلى 111 موظفا، في حين ارتفعت نسبة التوطين بوظائف القطاع من 73 % إلى 76 %.
Asf:
مجموع القوى العاملة لدى مؤسسات السوق المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 3785
إناث= 988
نسبة التوطين= 77%
2022=
ذكور= 4131= 9.1%
إناث= 1121= 13.5%
نسبة التوطين= 77%
مجموع القوى العاملة للشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 46
إناث= 9
نسبة التوطين= 26%
2022=
ذكور= 53= 15.2%
إناث= 11= 22.2%
نسبة التوطين= 44%
مجموع القوى العاملة لمؤسسات البنية الأساسية للسوق ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 117
إناث= 24
نسبة التوطين= 90%
2022=
ذكور= 141= 20.5%
إناث= 38= 58.3%
نسبة التوطين= 91%
مجموع القوى العاملة لشركات التقنية المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 58
إناث= 22
نسبة التوطين= 73%
2022=
ذكور= 111= 91.4%
إناث= 44= 100%
نسبة التوطين= 76%
مجموع القوى العاملة بمؤسسات السوق:
2021= 5049
2022= 5650
نسبة النمو السنوي= 12%
