أعلنت الهيئة الملكية لمدينة الرياض بدء تطبيق مبادرة «ساعات العمل المرنة» بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز انسيابية الحركة المرورية ورفع كفاءة التنقل اليومي داخل مدينة الرياض.
وأوضحت الهيئة أن المبادرة تتيح نافذة حضور مرنة تمتد لأربع ساعات، وتشمل أكثر من 50 جهة حكومية موزعة على ست مناطق عمل رئيسية في العاصمة، بما يسهم في توزيع أوقات الحضور والانصراف وتقليل الكثافات المرورية خلال ساعات الذروة
ولفتت إلى أن مواقع تطبيق مبادرة ساعات العمل المرنة، هي كافد، والمدينة الرقمية، وحي السفارات، وليسن فالي، وغرناطة بزنس، وواجهة روشن.
تُطبق مبادرة ساعات العمل المرنة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات.
ووفقاً للهيئة الملكية لمدينة الرياض، تبدأ ساعات الحضور المرنة للجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية من الساعة 5:30 صباحاً وحتى 9:30 صباحاً، فيما تبدأ للجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل من الساعة 7:00 صباحاً وحتى 11:00 صباحاً.
وأكدت الهيئة أن المبادرة لا تشمل بعض القطاعات التي تتطلب طبيعة عملها الالتزام بمواعيد تشغيل محددة، ومن بينها القطاع الطبي وقطاع التعليم العام.
وبيّنت الهيئة أن المبادرة تستهدف تحقيق عدد من الأهداف، أبرزها تعزيز انسيابية الحركة المرورية، ورفع كفاءة التنقل اليومي، وزيادة مرونة أوقات الحضور للموظفين، إلى جانب الإسهام في تحسين جودة الحياة اليومية لسكان مدينة الرياض.
وأوضحت الهيئة أن المبادرة تتيح نافذة حضور مرنة تمتد لأربع ساعات، وتشمل أكثر من 50 جهة حكومية موزعة على ست مناطق عمل رئيسية في العاصمة، بما يسهم في توزيع أوقات الحضور والانصراف وتقليل الكثافات المرورية خلال ساعات الذروة
ولفتت إلى أن مواقع تطبيق مبادرة ساعات العمل المرنة، هي كافد، والمدينة الرقمية، وحي السفارات، وليسن فالي، وغرناطة بزنس، وواجهة روشن.
تُطبق مبادرة ساعات العمل المرنة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات.
ووفقاً للهيئة الملكية لمدينة الرياض، تبدأ ساعات الحضور المرنة للجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية من الساعة 5:30 صباحاً وحتى 9:30 صباحاً، فيما تبدأ للجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل من الساعة 7:00 صباحاً وحتى 11:00 صباحاً.
وأكدت الهيئة أن المبادرة لا تشمل بعض القطاعات التي تتطلب طبيعة عملها الالتزام بمواعيد تشغيل محددة، ومن بينها القطاع الطبي وقطاع التعليم العام.
وبيّنت الهيئة أن المبادرة تستهدف تحقيق عدد من الأهداف، أبرزها تعزيز انسيابية الحركة المرورية، ورفع كفاءة التنقل اليومي، وزيادة مرونة أوقات الحضور للموظفين، إلى جانب الإسهام في تحسين جودة الحياة اليومية لسكان مدينة الرياض.
