أكد رئيس جامعة جازان، الدكتور مرعي القحطاني، أن من سمات القيادة أن يتحمل القائد المسؤولية الموكلة إليه، وأن يعمل بروح السياسة الإدارية لا من خلال المنطق الإداري فقط، مشيرا إلى أن موظفي الجامعة هم قادة، وأن الجامعة تمتلك إمكانات وفرصا وقيادات بشرية عالية المستوى في مختلف المجالات والتخصصات، وتمتلك رؤية واضحة للمستقبل.
جاء ذلك خلال افتتاح البرنامج الإثرائي لقادة المستقبل، الذي يهدف إلى تعميق الجانب القيادي عند منسوبي الجامعة، وتنظمه وكالة الجامعة للتطوير وريادة الأعمال، ممثلة في وحدة قادة المستقبل، ويستمر عدة أيام.
فريق العمل
قدم رئيس الجامعة الورقة العلمية لليوم الأول في البرنامج، وتطرق إلى أبرز السمات في القيادة ممثلة في: النزاهة، والشفافية، والقدرة على بناء فريق العمل، والتواصل الفعال مع الآخرين، وألا تكون هناك حواجز، والتواضع المصحوب بالجدية، وتقبل الآراء، والنقد الهادف من أعضاء الفريق، والإنسانية والذكاء الاجتماعي، والنشاط الدائم والإيجابية، والدقة والتنظيم والتخطيط، وألا يترك مجالا للصدفة، وأن يفكر خارج الصندوق، وصناعة الحدث، مشيرا إلى أن القائد يجب أن تكون لديه القدرة على اتخاذ القرار المهم، ولا ينتظر الأحداث بل يصنعها.
استثمار الفرص
أوضح وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال، الدكتور نايف أزيبي، أن البرنامج يأتي لإثراء معارف ومهارات القادة بالجامعة، وبلوغ التطلعات الإستراتيجية معهم كفريق يؤمن برؤى وأهداف المرحلة التي تتطلب التضافر وتنسيق الجهود، لاستثمار الفرص المتاحة، وتحقيق التميز والريادة في جميع المجالات الأكاديمية والبحثية والإدارية، مبينا أن هذا البرنامج يواكب رؤية المملكة 2030 المرتبطة بالمؤسسات التعليمية، ودفع عجلة التقدم والإنجاز من خلال تفعيل دور الجامعة الوطني، وتحقيق إستراتيجياتها وأهدافها البناءة.
جاء ذلك خلال افتتاح البرنامج الإثرائي لقادة المستقبل، الذي يهدف إلى تعميق الجانب القيادي عند منسوبي الجامعة، وتنظمه وكالة الجامعة للتطوير وريادة الأعمال، ممثلة في وحدة قادة المستقبل، ويستمر عدة أيام.
فريق العمل
قدم رئيس الجامعة الورقة العلمية لليوم الأول في البرنامج، وتطرق إلى أبرز السمات في القيادة ممثلة في: النزاهة، والشفافية، والقدرة على بناء فريق العمل، والتواصل الفعال مع الآخرين، وألا تكون هناك حواجز، والتواضع المصحوب بالجدية، وتقبل الآراء، والنقد الهادف من أعضاء الفريق، والإنسانية والذكاء الاجتماعي، والنشاط الدائم والإيجابية، والدقة والتنظيم والتخطيط، وألا يترك مجالا للصدفة، وأن يفكر خارج الصندوق، وصناعة الحدث، مشيرا إلى أن القائد يجب أن تكون لديه القدرة على اتخاذ القرار المهم، ولا ينتظر الأحداث بل يصنعها.
استثمار الفرص
أوضح وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال، الدكتور نايف أزيبي، أن البرنامج يأتي لإثراء معارف ومهارات القادة بالجامعة، وبلوغ التطلعات الإستراتيجية معهم كفريق يؤمن برؤى وأهداف المرحلة التي تتطلب التضافر وتنسيق الجهود، لاستثمار الفرص المتاحة، وتحقيق التميز والريادة في جميع المجالات الأكاديمية والبحثية والإدارية، مبينا أن هذا البرنامج يواكب رؤية المملكة 2030 المرتبطة بالمؤسسات التعليمية، ودفع عجلة التقدم والإنجاز من خلال تفعيل دور الجامعة الوطني، وتحقيق إستراتيجياتها وأهدافها البناءة.