بثبات تمضي الأحساء لتكون عاصمة للهندسة، وذلك حسب رئيس اللجنة التنسيقية للمهندسين في الأحساء، التابعة للهيئة السعودية للمهندسين، المهندس عبدالله المقهوي، الذي كشف عن 5 مؤشرات رئيسة لنيل المحافظة «عاصمة الهندسة».
وبين المقهوي أن المؤشرات الخمسة تتمثل في مكاتب هندسية متميزة، وشركات مقاولات ذات أداء عال، وكليات هندسة ومعاهد فنية مبدعة، ومنتديات ومؤتمرات ولقاءات هندسية ذات جودة عالية، وبيئة عمل هندسية ملهمة بها مواصفات ونظم محدثة وواضحة.
الرقم
أشار المقهوي في حديث لـ«الوطن» إلى السعي لإقناع شركات ومكاتب هندسية وشركات مقاولات كبرى بجعل مقرأتها في الأحساء لقربها من المدن الكبرى في المملكة، وكذلك قربها من دول الخليج، وتوفر وسائل النقل الجوي والحديدي والبري فيها، ناهيك عن امتلاكها طاقة بشرية ماهرة ومحترفة، وتوفرها على إيجارات مواقع وسكن مناسبين، مؤكدًا ضرورة تكامل الجهود لجعل كليات الهندسة والتقنية والمعاهد الفنية متميزة عالميًا، يتهافت الطلاب للدراسة فيها، وتتسابق الشركات الكبرى لتوظيف خريجيها، والحاجة إلى مؤسسات تعليمية هندسية وفنية بها أبحاث عالمية تشجع على الإبداع، إضافة إلى جعل الأحساء المكان المفضل «الرقم ١» لعقد مؤتمرات ومعارض وندوات ودورات هندسية وفنية عالمية، لافتًا إلى أن وجود بيئة عمل هندسية وفنية متعاونة وشفافة ولوائح واضحة ومحدثة، سيسهم في جذب الشركات والأفراد المتميزين للعمل الهندسي والاستثمار في القطاع الهندسي والفني في المحافظة.
وشدد المقهوي على ضرورة أن يركز المهندسون والمهندسات في القطاعات الحكومية والأهلية والمكاتب الهندسية والاستشارية على السعي لنيل اللقب (عاصمة الهندسة) كل في مجاله العملي، من خلال التميز لزيادة مستويات الجذب، والتعامل الراقي مع المستثمرين، لافتًا إلى عزم اللجنة تنفيذ معرض متخصص في البناء والتصميم الداخلي في الأحساء، موضحًا أن لدى اللجنة قطعتا أرض في المحافظة مساحتهما «20 ألف متر مربع، و4 آلاف متر مربع على التوالي»، ويجري حاليًا التنسيق مع الهيئة السعودية للمهندسين لإقامة مقر للهيئة واستثمار جزء آخر، وإقامة مقر مؤقت حاليًا، مؤكدًا ضرورة إطلاق مبادرة «تطوع» من الأعضاء للمشاركة في التنظيم والترتيب للفعاليات.
قطعتا أرض
أبان المقهوي، أن اللجنة أنجزت برامج تدريبية جماعية وفردية، وعملت على إلحاق مهندسين في مشاريع هندسية وتقنية متطورة لاكتساب الخبرة العملية والتي من بينها مشاريع وزارة الإسكان، وتنفيذ دورات تدريبية لطلاب وطالبات كليات الهندسة «المتوقع تخرجهم» من الجامعات السعودية والأمريكية من خلال تقنيات التواصل الإلكتروني المختلفة، من بينها (سكايب)، والمشاركة في مبادرة «أحساء بلا حواجز»، تستهدف تبني مجموعة مكاتب هندسية للمساهمة بالمجان في تصحيح تصاميم المنشآت التجارية والصناعية لتتوافق مع الوصول الشامل لمختلف فئات الإعاقة، والمشاركة في توظيف الخريجين في المكاتب الهندسية.
تصحيح تصاميم
أبدى المقهوي، إعجابه بالتزام مكاتب هندسية في الأحساء بتوطين الوظائف، والمساهمة في تدريب طلاب الجامعة على التصاميم الهندسية، مبينًا أن المهندسين الشباب يمتازون بروح المنافسة والتحدي والرغبة في التطور والتطوير في مجال العمارة، إذ أنهم يتعاملون مع التصميم المعماري كتحفة فنية يجب الإبداع فيها والتريث في تصميمها. ولجذب الطاقة الشبابية من المهندسين، عمدت هذه المكاتب على سياسة العمل كفريق واحد، وأن لكل مهندس مساحته الخاصة في التصميم والابتكار، ولا يمنع ذلك من مراجعة التصاميم مع فريق المكتب ليكون المنتج النهائي ذا جودة ممتازة.
مؤشرات لقب الأحساء عاصمة للهندسة
مكاتب هندسية متميزة.
شركات مقاولات ذات أداء عالٍ.
كليات هندسة ومعاهد فنية مبدعة.
منتديات ومؤتمرات ولقاءات هندسية ذات جودة عالية.
بيئة عمل هندسية ملهمة بها مواصفات ونظم محدثة وواضحة
توصيات لتطوير العمل في المكاتب الهندسية
الارتقاء بمخرجات التعليم.
إِشراك المتوقع تخرجهم في التخصصات الهندسية في العمل في المكاتب الهندسية لمدة 6 أشهر.
إغلاق الثغرات المسببة للتنافسية
غير العادلة.
اعتماد تصنيف المكاتب الهندسية بما يضمن حصة سوقية مناسبة لكل مرتبة.
إيجاد آلية لتحفيز المنشآت الهندسية السعودية.
إيجاد آلية لتوفير الدعم المالي، الذي يهدف لتنمية المكاتب الهندسية الفردية.
تكوين شراكات تكاملية مع الجهات الحكومية.
أن تكون المكاتب الهندسية هي الذراع الفني لإنجاز التصاميم الخاصة بالجهات الحكومية.
تتولى المكاتب الهندسية تدقيق مخرجات التصميم لجميع المشاريع العامة والخاصة.
وبين المقهوي أن المؤشرات الخمسة تتمثل في مكاتب هندسية متميزة، وشركات مقاولات ذات أداء عال، وكليات هندسة ومعاهد فنية مبدعة، ومنتديات ومؤتمرات ولقاءات هندسية ذات جودة عالية، وبيئة عمل هندسية ملهمة بها مواصفات ونظم محدثة وواضحة.
الرقم
أشار المقهوي في حديث لـ«الوطن» إلى السعي لإقناع شركات ومكاتب هندسية وشركات مقاولات كبرى بجعل مقرأتها في الأحساء لقربها من المدن الكبرى في المملكة، وكذلك قربها من دول الخليج، وتوفر وسائل النقل الجوي والحديدي والبري فيها، ناهيك عن امتلاكها طاقة بشرية ماهرة ومحترفة، وتوفرها على إيجارات مواقع وسكن مناسبين، مؤكدًا ضرورة تكامل الجهود لجعل كليات الهندسة والتقنية والمعاهد الفنية متميزة عالميًا، يتهافت الطلاب للدراسة فيها، وتتسابق الشركات الكبرى لتوظيف خريجيها، والحاجة إلى مؤسسات تعليمية هندسية وفنية بها أبحاث عالمية تشجع على الإبداع، إضافة إلى جعل الأحساء المكان المفضل «الرقم ١» لعقد مؤتمرات ومعارض وندوات ودورات هندسية وفنية عالمية، لافتًا إلى أن وجود بيئة عمل هندسية وفنية متعاونة وشفافة ولوائح واضحة ومحدثة، سيسهم في جذب الشركات والأفراد المتميزين للعمل الهندسي والاستثمار في القطاع الهندسي والفني في المحافظة.
وشدد المقهوي على ضرورة أن يركز المهندسون والمهندسات في القطاعات الحكومية والأهلية والمكاتب الهندسية والاستشارية على السعي لنيل اللقب (عاصمة الهندسة) كل في مجاله العملي، من خلال التميز لزيادة مستويات الجذب، والتعامل الراقي مع المستثمرين، لافتًا إلى عزم اللجنة تنفيذ معرض متخصص في البناء والتصميم الداخلي في الأحساء، موضحًا أن لدى اللجنة قطعتا أرض في المحافظة مساحتهما «20 ألف متر مربع، و4 آلاف متر مربع على التوالي»، ويجري حاليًا التنسيق مع الهيئة السعودية للمهندسين لإقامة مقر للهيئة واستثمار جزء آخر، وإقامة مقر مؤقت حاليًا، مؤكدًا ضرورة إطلاق مبادرة «تطوع» من الأعضاء للمشاركة في التنظيم والترتيب للفعاليات.
قطعتا أرض
أبان المقهوي، أن اللجنة أنجزت برامج تدريبية جماعية وفردية، وعملت على إلحاق مهندسين في مشاريع هندسية وتقنية متطورة لاكتساب الخبرة العملية والتي من بينها مشاريع وزارة الإسكان، وتنفيذ دورات تدريبية لطلاب وطالبات كليات الهندسة «المتوقع تخرجهم» من الجامعات السعودية والأمريكية من خلال تقنيات التواصل الإلكتروني المختلفة، من بينها (سكايب)، والمشاركة في مبادرة «أحساء بلا حواجز»، تستهدف تبني مجموعة مكاتب هندسية للمساهمة بالمجان في تصحيح تصاميم المنشآت التجارية والصناعية لتتوافق مع الوصول الشامل لمختلف فئات الإعاقة، والمشاركة في توظيف الخريجين في المكاتب الهندسية.
تصحيح تصاميم
أبدى المقهوي، إعجابه بالتزام مكاتب هندسية في الأحساء بتوطين الوظائف، والمساهمة في تدريب طلاب الجامعة على التصاميم الهندسية، مبينًا أن المهندسين الشباب يمتازون بروح المنافسة والتحدي والرغبة في التطور والتطوير في مجال العمارة، إذ أنهم يتعاملون مع التصميم المعماري كتحفة فنية يجب الإبداع فيها والتريث في تصميمها. ولجذب الطاقة الشبابية من المهندسين، عمدت هذه المكاتب على سياسة العمل كفريق واحد، وأن لكل مهندس مساحته الخاصة في التصميم والابتكار، ولا يمنع ذلك من مراجعة التصاميم مع فريق المكتب ليكون المنتج النهائي ذا جودة ممتازة.
مؤشرات لقب الأحساء عاصمة للهندسة
مكاتب هندسية متميزة.
شركات مقاولات ذات أداء عالٍ.
كليات هندسة ومعاهد فنية مبدعة.
منتديات ومؤتمرات ولقاءات هندسية ذات جودة عالية.
بيئة عمل هندسية ملهمة بها مواصفات ونظم محدثة وواضحة
توصيات لتطوير العمل في المكاتب الهندسية
الارتقاء بمخرجات التعليم.
إِشراك المتوقع تخرجهم في التخصصات الهندسية في العمل في المكاتب الهندسية لمدة 6 أشهر.
إغلاق الثغرات المسببة للتنافسية
غير العادلة.
اعتماد تصنيف المكاتب الهندسية بما يضمن حصة سوقية مناسبة لكل مرتبة.
إيجاد آلية لتحفيز المنشآت الهندسية السعودية.
إيجاد آلية لتوفير الدعم المالي، الذي يهدف لتنمية المكاتب الهندسية الفردية.
تكوين شراكات تكاملية مع الجهات الحكومية.
أن تكون المكاتب الهندسية هي الذراع الفني لإنجاز التصاميم الخاصة بالجهات الحكومية.
تتولى المكاتب الهندسية تدقيق مخرجات التصميم لجميع المشاريع العامة والخاصة.
