شكلت منطقة الشرق الأوسط أكثر الأسواق تنافسية بالعالم للحصول على وظيفة جديدة.

وذكر تقرير لوكالة «بلومبرغ» إن أكبر المنافسات للوظائف تسجل في الشرق الأوسط، ومراكز التكنولوجيا في كاليفورنيا الأمريكية.

وبحسب التقرير فإن الدوحة ودبي وسان فرانسيسكو تعد من بين الأماكن التي لديها أكبر عدد من المرشحين لكل وظيفة منشورة على الموقع التخصصي «لينكدإن» في فبراير الماضي، وفقا لدراسة من موقع Resume.io المتخصص في إنشاء السيرة الذاتية عبر الإنترنت.


واعتمدت الدراسة على مسح شمل 130 مدينة عالمية وكل ولاية أمريكية، وتتبع عدد الطلبات التي تم تقديمها للوظائف في الأسبوع الأول بعد الإعلان عنها.

ومن المحتمل أن تكون هيمنة قطر على القائمة مرتبطة باستضافة كأس العالم العام الماضي، فمنذ العام 2010، أنفقت قطر أكثر من 250 مليار دولار كجزء من الاستعدادات لهذا الحدث، من أجل بناء ما يقرب من 100 فندق جديد، بالإضافة إلى توسيع مينائها ومطارها وتجديد طرقها.

ولا تزال قطر نقطة جذب للباحثين عن عمل، فقد أظهرت الدراسة أن متوسط عدد المتقدمين لكل وظيفة هناك بلغ 399 في فبراير 2023، واعتمدت قطر حدا أدنى للأجور في خضم ضجة عمال كأس العالم، وهي لا تفرض ضرائب على دخل الفرد، مما يجعلها مكانا مربحا نسبيا للعمل.

كذلك دبي وأبو ظبي هما من بين أسواق العمل الأكثر تنافسية، لا يدفعون ضريبة دخل أيضا، وبعض الوظائف التي تقود سوق العمل في مرحلة ما بعد الوباء في الإمارات العربية المتحدة، تتمثل في التخصصات الطبية، والوظائف الحرة المرتبطة بالمحتوى الرقمي، وفقا لبيانات «لينكدإن».

واعتبرت المدن في شمال كاليفورنيا الأعلى تنافسية بالولايات المتحدة، وقال موقع Resume.io إن سان خوسيه، المعروفة باسم قلب وادي السيليكون، كان لديها 108 متقدمين لكل وظيفة منشورة على «لينكدإن» في فبراير 2023، بينما كان لدى سان فرانسيسكو 92 متقدما.

ASF:

متوسط المتقدمين لكل وظيفة:

الدوحة= 399

دبي= 283

إسطنبول= 168

جوهانسبرغ= 160

أبو ظبي= 149

مدريد= 116

سان خوسيه= 108

بونس ايرس= 104

سان فرانسيسكو= 92

تل أبيب= 83