أوضحت وكالة الجودة بالمعهد الصناعي الثانوي الثاني بالمدينة المنورة أهمية الاعتماد المؤسسي و أثره على الارتقاء بجودة العملية التدريبية، مشيرة إلى أن الاعتماد المؤسسي وثيقة معتمدة تصدر من المركز الوطني لتقويم و اعتماد التدريب (مسار) التابع لهيئة تقويم التعليم و التدريب بالمملكة و يهدف الاعتماد المؤسسي بشك ٍل أساسي إلى الارتقاء بجودة العملية التدريبية و مخرجات التدريب كما أن الاعتماد يساهم بزيادة موثوقية التدريب لدى المجتمع و سوق العمل.
وتبدأ المنشآت التدريبية المؤهلة للحصول على الاعتماد المؤسسي بإعداد التقويم الذاتي لأداء المنشأة عبر منهجية تحتوي على معايير استراتيجية تدعم تحسين و تطوير العملية التدريبية و مخرجاتها من خلال تقييم أداء الممارسات التابعة لمعايير المنهجية.
الجدير بالذكر أن المعهد الصناعي الثانوي الثاني بالمدينة المنورة حصل على الاعتماد المؤسسي الكامل لمدة ثلاث سنوات و ذلك بعد استيفاء المنشأة لكافة المعايير و الشروط و لا يتوقف العمل على حصول المعهد على وثيقة الاعتماد المؤسسي فحسب بل ترك العديد من النقاط التي مثلت القيمة المضافة للمنشأة حيث دعم الاعتماد عمليات التحسين و التطوير المستمر لأداء المنشأة من خلال العديد من التوصيات المقدمة عبر الفريق الزائر بالإضافة إلى استدامة نقاط القوة و سبل تعزيزها و ذلك لضمان فاعلية الاعتماد المؤسسي و أثره العائد على العملية التدريبية و مخرجاته.
وتبدأ المنشآت التدريبية المؤهلة للحصول على الاعتماد المؤسسي بإعداد التقويم الذاتي لأداء المنشأة عبر منهجية تحتوي على معايير استراتيجية تدعم تحسين و تطوير العملية التدريبية و مخرجاتها من خلال تقييم أداء الممارسات التابعة لمعايير المنهجية.
الجدير بالذكر أن المعهد الصناعي الثانوي الثاني بالمدينة المنورة حصل على الاعتماد المؤسسي الكامل لمدة ثلاث سنوات و ذلك بعد استيفاء المنشأة لكافة المعايير و الشروط و لا يتوقف العمل على حصول المعهد على وثيقة الاعتماد المؤسسي فحسب بل ترك العديد من النقاط التي مثلت القيمة المضافة للمنشأة حيث دعم الاعتماد عمليات التحسين و التطوير المستمر لأداء المنشأة من خلال العديد من التوصيات المقدمة عبر الفريق الزائر بالإضافة إلى استدامة نقاط القوة و سبل تعزيزها و ذلك لضمان فاعلية الاعتماد المؤسسي و أثره العائد على العملية التدريبية و مخرجاته.
