وأوضحت نائب المحافظ للتخطيط وتطوير الأعمال، المهندسة ريم بنت عبدالعزيز المقبل، أن عملية توفير الفرص الوظيفية للخريجين والخريجات تتم عبر تنفيذ الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة والمكاتب التابعة لها لعدة برامج وأنشطة، بالتعاون مع شركاء المؤسسة من مختلف الجهات والقطاعات.
وأضافت المقبل أن المؤسسة عقدت عددًا من اللقاءات مع مديري الموارد البشرية في مختلف الجهات، وبلغ إجمالي تلك اللقاءات 1323 لقاء خلال العام الماضي، وتوقيع 138 اتفاقية تهدف إلى دعم توظيف الخريجين، إلى جانب تنفيذ 718 برنامجًا لتهيئة الخريجين والخريجات وتأهيلهم لسوق العمل.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قد أطلقت مشروع «دعم وتحسين مؤشر التوظيف» في جميع المنشآت التدريبية التابعة لها، كخطوة إضافية لتعزيز أعمال التنسيق الوظيفي.